品質保証部課長◆新製品や既存品の品質管理など◆自動車部品のサプライヤー◆フレックス◆福利厚生◎

〜月平均残業15H／フレックス／新製品や既存品の品質管理などをお任せ〜

【仕事概要】

・新製品の品質管理

・既存品の品質管理

・不具合品の品質改善

・自動車メーカーの品質対応

・新製品の品質管理:完成品及び全部品の品質基準の設定と品質検査内容の確立を行い、各製造先の量産品の品質確認。

・既存品の品質管理:定期的に品質確認実施。問題があれば改善。

・不具合品の品質改善:不具合内容の分析と対策及び改善。

・自動車メーカーの品質対応:品質監査や品質改善活動等の対応。

・課内メンバーの人事マネジメントを行う。

※月に数回群馬県藤岡市の拠点へ日帰り出張が発生します。

・車載ソフトウェア開発の品質分野における実務経験(2年以上)

・知識・スキル:各種品質管理方法の知見(FMEA、品質基準、品質検査、QC工程等)

・普通自動車運転免許をお持ちの方

・基本的なPC操作スキル(Excel、Word、PowerPointの使用経験)

・経験・実績:品質保証(QA)業務経験3年以上

・課員のマネジメント経験

想定年収:600万円〜800万円

月給:365,000円〜500,000円

月額(基本給):365,000円〜500,000円

※経験・現職の報酬水準に鑑み、応相談

■昇給:年1回

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※月平均残業15H

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:1日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※基本土日祝休みだが、年数回調整のため土曜出勤があり、有給奨励日とする

有給付与(入社月で変動)、育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、忌引休暇

※福利厚生その他欄に続きを記載

通勤手当:有 上限5万円／月

住宅手当:有 4,500円〜11,000円／月

家族手当:有 17,000円〜29,000円／月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅制度(転勤者のみ、社内規定あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■各種研修制度

■選考フロー:

・書類選考

・オンライン1次面接

・対面最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: なし