【東京/品川区】スマートファクトリー推進担当/スマートファクトリー企画・推進◆プライム上場※344

年収1100〜1500万円 東京都品川区 正社員

三井金属株式会社

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募集要項

企業名三井金属株式会社
職種機械設計
想定年収年収1100〜1500万円
雇用形態正社員
勤務地〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20F
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【製造業における生産管理、生産企画、SCM企画、工場改善のいずれかの実務経験を活かせる/在宅勤務あり/東証プライム上場の大手素材メーカー

】

■配属先ミッション

スマートファクトリー実現に向けた製造マネジメント基盤を設計し、事業部・事業所の生産性向上、QCD改善、収益力強化を推進する

■職務内容

三井金属グループ全体のスマートファクトリー推進において、事業課題をKPI・業務・システム・人材課題に落とし込み、一体で企画する役割を担っ

ていただきます。製造部門、設備部門、ICT部門と協働し、ロボティクス、データ活用技術など様々な技術を活用して、QCD競争力強化を実現する製

造マネジメント標準の全社展開を推進します。

■業務詳細

1事業部、工場との対話を通じた事業課題・QCD課題の整理:40%

2経営に直結させる操業管理のKPI設計、モデル化:40%

3共通システムモジュールの企画、適用範囲・横展開条件の整理:10%

4事業部・工場の実践人材育成。部門横断プロジェクトの企画・運営:10%

■出張・外勤

数回/月。期間は日帰り〜数日が多い。出張先は国内が主。テーマ次第で海外出張もあり

■業務の面白み/魅力

・経営と現場の懸け橋となり、三井金属グループの製造領域の競争力向上を牽引できる

・多様な事業領域のスマートファクトリーを自らデザインできる

・自身のアイデアを全社標準として定着させ、グループ全体に大きなインパクトを与えられる

■キャリアステップイメージ

全社スマートファクトリー戦略の中核人材として、事業変革を牽引するマネジメント職や専門領域のリーダーとして活躍いただく。

応募資格・必須要件

・製造業における生産管理、生産企画、SCM企画、工場改善のいずれかの実務経験

・製造領域のKPIを用いて課題を分析し、改善テーマを企画・推進した経験

・製造、設備、品質、ICT等の関係部門を巻き込んだプロジェクト推進経験

歓迎する経験・スキル

・製造戦略、生産企画、SCM企画、スマートファクトリー化企画の経験

・複数工場・複数事業を対象とした業務標準化、システム導入、横展開の経験

・経営指標と製造KPIを接続し、工場変革や組織横断プロジェクトをリードした経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:1100万円〜1500万円

月給:624,000円〜800,000円

月額(基本給):624,000円〜800,000円

※年収は経験/能力等を考慮し決定します。

■賞与:年2回(6、12月)

勤務時間

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有 会社が認めた場合のみ支給する

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修

選考について

■選考フロー:書類選考⇒適性検査⇒面接(2回)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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