【港区】ADAS制御コンピュータのハードウェアプラットフォーム統括・SoC選定評価<モビエレ>

※大規模システム制御コンピュータのハードウェア開発におけるPMまたはPLの経験者歓迎※

■業務内容:

複数の次世代ADASプロジェクトを推進する中で、開発体制の強化を進めており、製品開発をリードいただく中核人財を募集しています。

【具体的な担当業務】

ハードウェアプラットフォーム統括・SoC選定評価(ハード統括／SoC／HW基盤)

・次世代ADAS大規模統合コンピュータにおけるハードウェアプラットフォーム(HW-PF)のアーキテクチャ設計・全体統括

・ADAS・自動運転向け車載SoC／マイコンの選定・評価、および国内外の半導体ベンダーとの技術交渉・共同開発の推進

・大規模ECUの回路設計・高速伝送基板・EMC・放熱構造の評価プロセス統括

■プロジェクトの概要:

・デンソーグループ2030年中期経営計画『CORE 2030』において、最重点投資領域と位置付けられている「知能化(ADAS)」分野における次世代EC

U・大規模統合コンピュータの開発プロジェクトです。

・本プロジェクトでは、2027年・2030年の市場投入に向けて、ECUシステムを中心としたシステムアーキテクチャ、ソフトアーキテクチャ、仕様統括

、AI活用開発プロセスの構築を推進しています。

■職場情報:

・専門スキル毎に構成された室・課に配属されスキルを積みながら、各自が大規模ECU開発を筆頭に様々な大規模プロジェクトに携わる働き方です。

・半数以上がキャリア採用入社の方々で、各自のスキルを存分に発揮され活躍されています。

・また、本社だけでなく東京にも開発拠点を構えます。皆高いモチベーションでチーム一丸となって開発しております。

■歓迎条件:※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。

・ADAS／車載ECU／画像センサ制御等のハードウェア開発の実務経験

・電子回路設計・評価・不具合解析経験

・SoC／マイコンを用いた回路設計、基板設計、またはHWプラットフォーム構築のご経験

・半導体ベンダでの製品開発経験者

・マイクロコントローラ・マイクロプロセッサあるいは周辺部品の企画・開発・設計・要素技術(テスト技術やパッケージ技術等)

・開発プロセス改革、システムズエンジニアリング、AI活用、ツールチェーン構築・標準化の経験

■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方

・大規模システム制御コンピュータのハードウェア開発におけるプロジェクトマネジメント(PM)またはプロジェクトリーダー

(PL)の経験

・SoC設計／開発に関連した業務経験

・メモリ、電源IC(PMIC)の一般的な知識を有している方

高等専門学校卒業以上

想定年収:650万円〜1430万円

月給:360,000円〜746,000円

月額(基本給):360,000円〜746,000円

■賞与:年2回(6.3か月分)

■昇給:年1回

<年収例>1残業代含まず、2残業20h/月の場合

29歳:1690万円2770万円

32歳:1790万円2880万円

35歳:1910万円21000万円

40歳:1390万円 ※マネジメント職の場合

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜14:45

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始休暇(各10日程度)、その他 年次有給休暇、やすらぎ休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休

暇、介護休暇、ボランティア休暇など

通勤手当:有 ※会社規定による

住宅手当:有 ※会社規定による／引っ越し手当

家族手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 独身寮、社宅あり

退職金制度:有 DB、DC、退職一時金の3つの制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■階層別教育、職能別教育、職場別教育、自己啓発支援

■ソフトウエアソムリエ制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接(選考部門担当)→最終面接(役員・人事)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり