【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
株式会社ニューフレアテクノロジー
株式会社ミツトヨ
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| 企業名 | 株式会社ミツトヨ |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収500〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒213-8533 神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 |
| 年間休日 | 127日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【測定工具製品国内シェア90%/精密測定機器の総合メーカー/ワークライフバランス◎/離職率2.3%/「健康経営優良法人」認定】
■業務内容:
精密測定機器の総合メーカーである当社にて、光学製品(対物レンズ、顕微鏡ユニット等)のメカ設計・開発業務を担当していただきます。仕様検討
から設計、評価、生産立上げ支援まで幅広く携わっていただくほか、顧客ニーズに応じた特注対応や新技術開発にも参画いただきます。
具体的には以下のような業務を想定しています。
・光学製品(主に対物レンズ、顕微鏡ユニット)のメカ設計、試作評価、性能検証および関連ドキュメントの整備
・企画段階からのユーザニーズ調査を行い、市場動向を踏まえた、商品概要の構想検討
・担当商品に関する、生産部門、営業部門への技術支援
■職場環境:
・在宅勤務と出社勤務を組み合わせたハイブリッドワーキングやフレックスタイム制度を採り入れることで、社員の都合に応じて比較的自由に働き方
を選択できます。また、オフィスもフリーアドレスで、固定座席を廃して、職場環境を変えながら働くことができます。
・中途入社者は全社で約30%、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、中途入社者がなじみやすい、フラットな職場です。
■ポジションの魅力:
・最新鋭の精密測定技術を駆使した商品開発に携わる事が可能です。また、現在ミツトヨは100年企業に向けた新たなフェーズにあり、新たな技術・
商品の開発を積極的に行っています。
・開発ポリシーである「キーテクノロジーは自社でもつ」をモットーに、商品の企画構想から設計、評価そしてリリースと、モノづくりの上流から下
流まで一貫してエンジニアとして携わっていただきます。
・ミツトヨでは、精密測定機器事業を背景に、それらを活かした新しいソフトウェアやクラウドを用いたシステムの開発において大胆な挑戦をするこ
とができます。
■数字で見るミツトヨ:
・従業員数:5,862名
・新卒/キャリア入社比率:新卒58%/キャリア42%
・平均勤続年数:男性15.1年/女性14.9年
・離職率:2.3%
・有給休暇平均取得日数:12.6日
・育休取得率:男性65%、女性100%
【必須】以下の経験をお持ちの方(必須)
・メカ設計のご経験(3年以上)
・2D/3D CADの実務経験
・英語力(英文データシート、各種英文マニュアルの読解力)
高等専門学校卒業以上
想定年収:540万円〜670万円
月給:290,000円〜360,000円
月額(基本給):290,000円〜360,000円
※ご経験と採用ポジションにより決定いたします。上記はあくまで参考です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■非管理職の場合は残業代別途支給
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15
休憩:60分
時間外労働:有
所定労働時間:7時間45分
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
有給休暇:
・入社初年度有給休暇:入社日によって按分支給
・入社次年度以降:年間20日間付与 /有給ストック制度有り最高60日
他:夏季休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇など
通勤手当:有
家族手当:有
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 一定の条件に応じて
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:資格取得奨励制度、通信教育奨励制度、匠マイスター制度
■選考フロー:
書類選考⇒1次面接⇒2次面接(役員)⇒内定
※ご応募者の適性および当社事情により面接回数の増減可能性有り。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
株式会社ニューフレアテクノロジー
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