【山梨】電気系ユニットの品質管理/工程改善(FA商品、プリント板等)◆電気・電子の知見者向け

年収550〜700万円 山梨県南都留郡忍野村 正社員

ファナック株式会社

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募集要項

企業名ファナック株式会社
職種品質管理・品質保証
想定年収年収550〜700万円
雇用形態正社員
勤務地山梨県南都留郡忍野村
年間休日129日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【PCやテレビ、スマホ等、電子機器の製造に関わる経験をお持ちの方歓迎/年収550万円以上】

■業務概要:

FA分野で使用されるCNC装置、サーボアンプ、ロボットコントローラをはじめ、SMT実装基板や各種電子ユニットの製造を行っています。

本ポジションでは、製造工程の最適化や品質向上に携わりながら、電子機器の品質向上や生産性向上を支える技術者として活躍いただきます。

■業務内容:

下記業務の中からご経験・適性に応じて、いずれかの業務をお任せします。

・FA商品(CNC、サーボアンプ、ロボットコントローラ等)の製造工程構築、および改善

※これらの商品は、自動車・半導体・食品・家電などの製造現場で活用されています

・FA商品を構成する各種ユニット類(プリント板等)製造工程構築、および改善

・電気・電子機器のリペア:故障や不具合を起こした機器の不良原因を特定し、修理再生します。また不良原因を深堀り、工程改善につなげます。

・上記生産プロセスにおける生産性改善や改善活動

・生産活動における企画/管理、課題解決の推進

※将来的に、繁忙期には交代勤務・深夜勤務が発生する可能性あり。

■本ポジションのやりがい、面白さ:

・当社の商品は、自動車、半導体、食品、家電などの世界中のあらゆる製造現場で活用、モノづくりに貢献しています。自身が改善した品質や生産性

向上の取り組みが、世界中の製造現場の安定稼働や生産性向上につながるため、大きな影響力とやりがいを感じられます。当工場では実際にファナッ

ク製ロボットやCNC搭載設備が稼働しており、自社技術を活用した最先端の自動化工場で働くことができます。

・当ポジションでは、一人ひとりの技術力だけでなく、部門やメンバー間の連携によって高い成果を生み出す「チームワーク」を重視しています。

・「なぜ不良が発生したのか」「なぜ歩留まりが低下するのか」「どうすれば品質を向上できるのか」といった課題解決に携わります。一人ひとりが

主役となり品質保証に取組み、商品に品質を作り込んでいきます。電子回路や製造プロセス、および品質に関する知識を活かしながら、工程を創り込

み、ものづくりの本質に挑戦できます。

■入社後の教育体制:

先輩社員がOJTを通じてサポートするため、FA業界未経験の方も安心してキャリアをスタートできます。

応募資格・必須要件

・電気・電子関連分野の知識

・品質管理や品質保証、または生産技術(工程改善や保全)、電気設計のいずれかのご経験をお持ちの方

※テレビ、PC、スマホ、タブレット等の電子機器製造に関するご経験をお持ちの方は歓迎です

歓迎する経験・スキル

・CPUの操作経験

・現場監督経験(班長、チームリーダー等)

・電子回路の知識や解析技術 / プリント板および製造プロセスに関する知識

・電気・電子機器のリペア / フィールドサービス経験

・品質保証/管理、QC活動等での改善活動

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:550万円〜700万円

月給:240,000円〜300,000円

月額(基本給):240,000円〜300,000円

※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績

勤務時間

就業時間:8:40〜17:10(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分(12:15〜13:00)

時間外労働:有

※残業は平均20〜30時間/月程度ですが、生産状況により変動する可能性があります。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇

有給休暇:年次休暇(20日/年)、積立休暇(5日/年)(※)、その他(リフレッシュ休暇等)

(※)育児支援としてお子様の看護、イベント参加等にも利用できます。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 当社規定による

住宅手当:有 当社規定による

家族手当:有 当社規定による

厚生年金基金:有 ファナック企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

ファナック健康保険組合

寮社宅:有 寮1万5千円、社宅2〜4万円※規定による

退職金制度:有 当社規定による

定年:65歳

教育制度/資格補助:補足事項なし

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接回数(2回)→内定

※適性試験: 有り

※選考状況によって面接回数は変動する可能性があります。また、面接は基本的にウェブ実施となりますが、最終面接のみ原則

対面で実施しております。(やむを得ない理由があるようでしたらオンラインになる場合もあります。)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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