【日野市】大型・中型・小型トラックやバスの電子制御ECU・センサ設計◆自動車大手常駐／長期案件多数

■業務内容:

日野自動車株式会社にて、商用車(バス・トラック)の先進的な電子制御システムを支えるECUおよびセンサ開発部門において、「大・中・小型トラ

ックおよびバスの電子制御ECU・センサ設計業務、ECU・センサの仕様書作成と検討、部品図・組立図・外注設計申入書・承認図の作成および承認業

務、システム図・車両回路図の作成、ECU・センサの搭載性・組み付け性・FH(ハーネス)等の計画図作成、ならびに仕入先や関係部署との渉外業務

(コスト・日程・品質の調整)」をご担当いただきます。

商用車の頭脳・感覚器となる電子制御ECUやセンサの仕様検討から要求仕様書の作成をはじめ、CATIA V5等を用いた部品図・回路図・計画図の作成を

メインに網羅します。さらに、サプライヤや社内関係部署との緊密な折衝を通じて、コスト、日程、品質をトータルで調整・管理しながら量産化へと

導く、車載エレクトロニクス開発の中核を担う極めて重要なポジションです。

■具体的な業務内容:

大・中・小型トラックおよびバスの電子制御ECU・センサ設計業務、ECU・センサの仕様書作成と検討、部品図・組立図・外注設計申入書・承認図の

作成および承認業務、システム図・車両回路図の作成、ECU・センサの搭載性・組み付け性・FH(ハーネス)等の計画図作成、ならびに仕入先や関係

部署との渉外業務(コスト・日程・品質の調整)

■業務の魅力:

商用車の頭脳・感覚器となるECU・センサについて、仕様検討から設計、搭載計画、サプライヤ折衝まで一貫して携われます。電気・回路設計や要求

仕様書作成、英語での文書対応経験を活かし、車両の信頼性・安全性に直接貢献できます。車載電装品やコンピュータ設計、CATIA V5・PRO-E、語学

力をさらに高め、車載エレクトロニクス設計のスペシャリストを目指せる環境です。

■会社の特徴:

長期プロジェクト中心:腰を据えて技術力とキャリアを磨けます。

多様な開発案件:大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。

技術者としての役割:派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。

自社研究開発:EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。

■必須条件:

・部品設計担当者として、簡単な回路などの電気的知識を要する実務経験3年以上

・部品サプライヤ、他部署担当者などとの円滑な折衝・調整が図れる高いコミュニケーション能力3年以上

・要求仕様書の作成実務経験3年以上(2年以上でも可)

・3次元CAD「CATIA V5」を用いた作図・レイアウト設計実務スキル

・MS Office(Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams)の日常的な使用経験

・日本語での資料作成スキルおよび円滑なコミュニケーション力

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜720万円

月給:250,000円〜450,000円

月額(基本給):200,000円〜360,000円

その他固定手当/月:50,000円〜90,000円

※上記年収は時間外手当(想定20h／月)、賞与込みの想定

■その他固定手当:

・職能給:10,000円〜50,000円

・勤務地手当:30,000円(一律固定)

・生活手当:10,000円(一律固定)

※在宅勤務手当は別途支給

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(8月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:55

休憩:60分

時間外労働:有

■所定労働時間:7時間55分(休憩1時間)

■残業:月平均20時間

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク (各9連休以上)

有給休暇／慶弔休暇／産休・育休・介護制度

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 20,000円(賃貸および単身世帯主を対象)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社会人導入研修

■技術教育:基礎研修・応用研修

■OJT研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部門担当者)→2次面接(役員)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし