【滋賀本社】生産技術|工程設計〜海外工場展開まで<第二新卒歓迎>EV化を支える車載部品メーカー

〜古河電工G／生産工程を海外工場で形にする、グローバルなモノづくりに携われる／電気自動車の普及に伴い需要拡大中〜

当社主力製品であるワイヤーハーネスの量産立上げに向けた生産技術業務をお任せします。

新製品の試作段階から参画し、生産工程設計・設備導入・量産立上げ・工程改善まで一貫して携わります。

国内で構築した生産体制を海外工場(フィリピン・ベトナム)へ展開し、現地メンバーへの技術指導や工程改善も行うポジションです。

基本的には国内で業務を担当しながら、必要に応じて海外出張を行う働き方です。

■業務詳細:

・新製品の図面を基に量産性のある生産工程の構想設計

・設備準備や設置の計画立案

・海外製造工場にて実際に工程構築、工程改善

■英語について:

海外工場との連携や現地スタッフとのコミュニケーションに英語を使用します。高度な英語力は必須ではなく、英語を用いてコミュニケーションを取

ろうとする意欲を重視しています。

実際の業務を通じて英語力を高めながら、グローバルな環境で活躍したい方を歓迎します。

■ポジションの特徴:

・製造ラインは99%が海外にあるため、試作する段階は滋賀でおこなっており、海外製造拠点での工程構築、改善の実施が主な業務です。

・配属後は先輩社員に付いて仕事の流れを一通り学び実践していただきます。

・電動化や自動運転を中心とした車社会の変化、技術動向、顧客ニーズを把握し、新製品開発から製造への橋渡しを行い、より安心で快適な車社会実

現に貢献します。

・モノづくりの仕組みや工程を設計する部門であり、100年に一度の大変革期と言われる自動車業界の中で大きく変化していく個々の製品に適した工

程づくりをしています。

・製品設計や設備開発などの技術系や海外製造拠点の多くの部門と連携して自分たちの構想を形にできる面白さがあります。

■キャリアパス:

まずは国内で生産技術業務を習得いただき、その後は海外工場の立上げ支援やグローバルプロジェクトを担当いただきます。

将来的には海外駐在や海外拠点のマネジメントに携わるチャンスもあります。

■当社について:

滋賀県に本社を構え、海外にも拠点を展開するグローバル企業です。本社は明るく開放的なオフィス、社員食堂や大規模駐車場を備え、働きやすい環

境が整っています。

■必須条件:<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎>

※下記いずれか

・機械工学/電気工学・電子工学系/メカトロ系などの卒業

・生産技術や製造技術職などの業務経験

・設備保全や設備設計などの業務経験

・英語スキル(目安:TOEIC(R) 450点以上相当)

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜750万円

月給:310,000円〜400,000円

月額(基本給):310,000円〜400,000円

※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月・12月／2025年度実績:4.8ヶ月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均22時間※全社平均

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:9日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■個人別指定休日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社時期により9日〜20日付与)、その他※当社カレ

ンダーによる

※年間12日以上有給消化していただく社内規定がございます。

通勤手当:有

住宅手当:有 転勤の場合等基準あり

家族手当:有 扶養家族

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険あり

寮社宅:有 独身寮あり(入寮基準あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■階層別研修(新入社員・中堅社員等)、英語研修、スキルアップ研修、海外研修、通信教育制度

■資格手当

■面接を2回行なう予定となっております。

※選考フローは状況により変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり