【品川駅/在宅可】ISO事務局◆豊田通商G専門商社/半導体などグローバル取引

年収800〜950万円 東京都港区 正社員

株式会社ネクスティエレクトロニクス

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募集要項

企業名株式会社ネクスティエレクトロニクス
職種機械設計
想定年収年収800〜950万円
雇用形態正社員
勤務地〒108-8510 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル13階
年間休日126日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■業務内容:

品質ユニット内における部横断活動の取りまとめ等の活動を行っている品質企画グループにて、社内電気用品安全法対応、およびその教育、ISO事務

局・内部監査/外部審査対応、顧客CSR対応に関わっていくことになります。

※すべてお一人でご対応いただくわけではなく、グループ全員でカバーしていくことです。

■求める役割:

・ISO事務局の運用管理・ISO事務局員の取りまとめ

・ISO9001、ISO14001、ISO27001の認証維持活動の計画、運用管理、報告

※ISO事務局は委員会活動として兼務の事務局メンバーと各部署から選出される内部監査員で構成されています。

■魅力:

当社は2017年4月に豊通エレクトロニクスとトーメンエレクトロニクスが合併して設立された企業です。ISO管理維持活動を通じて多くの部署と関わる

ことで、自身のスキルアップや社内でのチャレンジを図ることが可能です。

■働き方:

会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定で

す。(週に約2回の出社頻度)

当社は2019年から全社でテレワークを中心としたワークスタイルをしており、十分なコミュニケーションでフォローし合う体制および雰囲気となって

おります。

■テレワーク制度について:

テレワーク勤務は可能だが、勤務日数は上限あり

・テレワーク勤務率(上限):月間所定労働日数の40%まで

※テレワーク可能日数は、当月の所定労働日数により変動いたします。

(参考)

月間所定労働日数が22日の場合:テレワーク勤務は最大8日間まで可能となります。

■管理職の場合の給与:

年収:1050万円〜1450万円

基本給:501,000円〜700,000円(時間外労働手当の支給なし)

その他固定手当:25,000円

月給:526,000円〜725,000円

■当社について:

当社は豊田通商グループの一員で、車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社です。商社でありながらエンジニア力も兼ね備えていると

いう強みを生かし、デジタル空間でのコラボレーション開発を叶えるモデル流通プラットフォームのmoderixという自社プロダクトを立ち上げていま

す。

応募資格・必須要件

・大卒以上

・5年以上のISO規格の認証取得および維持活動運用経験

・TOEIC(R)600点以上目安(あくまで目安です)

歓迎する経験・スキル

・ISO審査員(審査員補含む)

・ISO組織運営のリーダーとしての経験

・ISO審査員補、ISO審査員経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:840万円〜960万円

月給:393,000円〜449,000円

月額(基本給):368,000円〜424,000円

その他固定手当/月:25,000円

■その他手当:「福利厚生その他」欄参照

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)※約8か月(直近数年の実績を踏まえた想定支給月数)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、14:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均20〜30時間※昼食フレックスあり(前後30分)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■休暇:年末年始、夏季(任意で3日)、慶弔、特別

■有給休暇:

入社日に応じて1〜10日付与(入社日に付与)

翌年度は15日付与、その後最大22日付与。

平均有給休暇取得日数は約13日/年

待遇・福利厚生

通勤手当:有 出勤日通勤費支給/テレワーク時はテレワーク手当支給

住宅手当:有 支給要件あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護保険(40歳以上のみ)あり

寮社宅:有 入社後の会社辞令による転勤者のみ※一定条件あり

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■語学研修、スキルアップ研修、階層別研修

選考について

■選考フロー:

応募書類選考→web適性検査(WEBGAB+1)→1次面接→最終面接

※状況に応じて面接回数が変更となる場合があります。

※面接は原則対面形式で行います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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