【神田】技術営業◆素材の力でモノづくりを支える◎鉱産物原料提案／少数精鋭で早期成長／飛込み営業なし

□■鉱産物の可能性を追求し、独自の開発力と高度な技術力でさまざまな産業を支える企業／国内外の幅広い調達ネットワークと高度な加工技術が強

み／SDGsの関心が高まるなかで事業安定性◎■□

■業務概要:

国内の既存顧客(大手製紙会社や自動車の部品メーカー等)に対し、自社製品と仕入製品を組み合わせ顧客ニーズに合った提案を行っていただきます

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■業務の特徴:

・既存顧客へ定期接点を取り迅速にニーズ獲得解決提案を行います。また、ニーズ発掘の市場調査やマーケティングも行います。

・販売促進活動、プロジェクト立ち上げと進行管理業務を行います。

・自社の研究開発や生産技術部門と密に連携し、ワンチームでプロジェクトを推進していきます。

・新規開拓は展示会等で得た顧客情報をもとに行うため、飛び込み営業はありません。

■業務詳細:

<印刷用紙、紙パッケージ、塗料、樹脂などに使われる鉱産物原料の提案>

国内外の調達ネットワークや自社技術を活かし、顧客課題の解決を目指します。

◇既存顧客へのフォロー・提案

◇新規顧客開拓・市場調査

◇顧客管理・与信管理・契約対応

◇販売促進・プロジェクト進行

◇海外仕入先との折衝対応

■入社後について:

入社後は、商材知識や顧客対応の流れを少しずつ学んでいただきます。

その後、先輩や上司の営業活動に同行し、提案方法や契約対応のノウハウを徐々に取得します。

業務に慣れてきたら担当顧客を持ち、課題解決に向けた提案業務を担います。専門的なことは研究開発部門や生産技術部門に相談できる環境です。

■組織体制:

営業部門は少数精鋭の体制のため、一人ひとりが幅広い経験を積みやすく、早期成長を目指せる環境です。

顧客ごとの要望に対して、研究開発や生産技術部門と密に連携しながら進めるため、営業だけで抱え込まずチームで提案を形にできます。

周囲のサポートも充実しており、専門知識を学びながら活躍できる環境です。

■評価制度:

成績考課と情意考課を組み合わせた評価制度により、日々の成果やプロセスを正当に評価します。

主任→課長→部長→本部長と等級に基づく明確なキャリアパスが整備されており、「実績を正しく評価してほしい」「経験を積んで将来はマネジメン

トに挑戦したい」という方にぴったりの環境です。

・化学業界での営業経験3年以上

・顧客の研究部門に対する開発営業の経験者

・深耕営業と新規開拓営業の実務経験

・英語を使った業務経験(メールやりとり、会話など)

・理系出身で化学系の知識がある方

高等学校卒業以上

想定年収:470万円〜630万円

月給:319,200円〜421,400円

月額(基本給):242,200円〜336,400円

その他固定手当/月:27,000円〜35,000円

※固定残業手当は月、18時間0分〜13時間0分、一律50,000円支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■その他固定手当:地域手当

■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績:3.6ヶ月分

就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:月20時間■始業時間は8:00〜10:00の間で選択可能(時差出勤制度)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇

■有給休暇:入社月に応じて付与日数は変動、1時間単位の有給休暇可

通勤手当:有 規定に基づき支給

住宅手当:有 56,000円〜／月(規定あり・39歳まで)

家族手当:有 配偶者15,000円、子ども一人あたり5,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→1次面接(Web)→最終面接(対面)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし