【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
株式会社ニューフレアテクノロジー
株式会社プリバテック
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| 企業名 | 株式会社プリバテック |
|---|---|
| 職種 | 機械設計 |
| 想定年収 | 年収450〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒211-0004 神奈川県川崎市中原区新丸子東三丁目1200番 KDX武蔵小杉ビル |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜東証プライム上場レスターグループの技術中核/安定した環境で長期的にスキルと年収アップを目指せる〜
■業務内容:
SoC、MCU、FPGAなどを活用した組込みシステム機器のハードウェア開発業務を担当いただきます。
大手メーカー向け製品や自社開発製品において、仕様検討から回路設計、基板評価まで一連のハードウェア開発に携わっていただきます。
■想定業務:
・IoT機器、画像処理機器、映像処理機器、通信機器等の組込みシステム開発、システム仕様検討および仕様書作成
・MCU、SoC、FPGA周辺回路の設計、デジタル/アナログ回路設計、基板パターン設計(アートワーク設計)
・または外部委託先への設計指示、各種評価試験および動作検証、製品化に向けた課題検討、改善提案
■技術要素・使用ツール:
・MCU、SoC、FPGAを用いたシステム設計技術、デジタル回路およびアナログ回路設計技術、
・高速信号・各種通信インタフェース回路設計技術、基板パターン設計(アートワーク設計)、回路評価・デバッグ技術 など
・OrCAD、Spice、その他開発業務に応じたツールを使用します。
※未経験のツールについては、開発を進めながら習得いただきます。
経験豊富な社員が継続的にフォローするため、安心して成長できる環境です。
■業務形態:
社内請負開発
■キャリアイメージ:
ハードウェア開発エンジニアとして経験を積みながら、回路設計やシステム設計を極める「スペシャリスト」、開発チームやプロジェクト全体を統括
する「プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャ」として活躍いただくことが可能です。
また、IoT、画像処理、通信機器など幅広い分野の開発を通じて、組込みシステム開発の総合的な技術力を身につけることができます。
■当社の特徴:
当社は、半導体開発・ハードウェア・ソフトウェア・IoT製品までをワンストップで提供する技術企業です。親会社であるレスターHDが持つソニーな
ど大手メーカーとの商流と、グループの高い技術力を背景に、安定した直請け案件を継続的に受注しています。受託開発比率は8割以上で、エンジニ
アが主役となって価値を発揮できる環境が整っています。
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・MCU、SoC、FPGAなどを用いたハードウェア開発
・デジタル回路またはアナログ回路設計
・回路図作成、基板設計、各種評価
・組込みシステム製品の開発
・IoT、画像処理、映像処理、通信機器の開発
・FPGA(Verilog-HDL、VHDL)を用いた開発
・DDR、PCIe、Ethernet、USBなど高速インタフェース設計
・EMC/EMI対策の知識
・量産設計(DFM、DFT)に関する知識
想定年収:460万円〜550万円
月給:286,000円〜337,000円
月額(基本給):286,000円〜337,000円
※ご経験、能力、年齢を考慮の上、当社規定による(勤務地別給与テーブル有り)
※上記年収には、残業代(平均15h/月)、賞与は3〜3.5ヶ月分を含む(賞与実績有)
<モデル年収>※役割・役職を含む場合有り
経験年数5年以上/組込みエンジニア/約480万
経験年数8年以上/組込みエンジニア/約550万
経験年数10年以上/組込みエンジニア/約650万
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜21:30
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
■月平均残業:15時間程※顧客先常駐の場合、顧客先の勤務制度に準ずる場合があります。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:13日〜23日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
慶弔休暇、年末年始、有給休暇、ゴールデンウィーク、その他(夏季フリー休暇等の特別休暇)
※有給休暇一斉付与日、有給休暇取得奨励日有り
※有給休暇付与日数は、ご入社月により日数が異なります
通勤手当:有 上限月6万円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
東京都情報サービス産業健康保険組合
退職金制度:有 前払退職金制度、確定拠出企業年金制度有り
定年:60歳
教育制度/資格補助:入社後は、e-Learningなどの教育プログラムを活用しながら業務知識を習得いただきます。
経験豊富な社員が継続的にフォローするため、安心して成長できる環境です。
■選考フロー:
書類選考→面接→内定
※選考回数は場合により変更となる可能性があります。
※適性検査(Web)を実施する場合があります。
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜】開発設計エンジニア(課長候補)〜業界注目のパワー半導体製造に携われる〜/管理職
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