【東京・神奈川】最先端FPGAエンジニア◆リモート可/製品化を見据え先行開発/プライム上場レスターG

年収450〜600万円 東京都港区/神奈川県川崎市 正社員

株式会社プリバテック

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募集要項

企業名株式会社プリバテック
職種機械設計
想定年収年収450〜600万円
雇用形態正社員
勤務地東京都港区/神奈川県川崎市
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜東証プライム上場レスターグループの技術中核/安定した環境で長期的にスキルと年収アップを目指せる〜

■業務内容:

国内大手半導体メーカーや電機メーカー向けのFPGA設計開発業務をお任せします。

■想定業務:

IoT機器、画像処理機器、映像機器、通信機器など、幅広い分野の開発プロジェクトに携わり、製品仕様の検討からRTL設計、検証、実機評価まで一貫

して担当いただきます。

開発案件の多くは数年先の製品化を見据えた先行開発であり、最新のデバイスや技術に触れながら開発経験を積むことができます。

お客様要求やシステム仕様に基づき、FPGAを用いた機能設計・実装・検証を行います。

単なるコーディング業務ではなく、システム全体を意識しながら設計を行うため、ハードウェア・ソフトウェア双方の知識を活かした開発に携わるこ

とができます。また、経験に応じて要件整理や仕様検討などの上流工程にも参画いただきます。

■業務形態:

社内請負開発

■技術要素・使用ツール:

・Verilog-HDL、・VHDL

※開発対象により技術要素は異なります/知識がなくても開発を進めながら習得いただきます。

・開発業務に応じたツールを使用します/未経験のツールについては、開発を進めながら習得いただきます。

■キャリアイメージ:

ご自身のキャリアプランに応じて、FPGA・デジタル回路設計の専門性を高める「スペシャリスト」、または複数の開発チームを統括する「プロジェ

クトリーダー・プロジェクトマネージャー」として活躍いただけます。

最先端の半導体技術やシステム開発に携わりながら、市場価値の高いFPGAエンジニアとして成長できる環境です。

■育成プログラム:

入社後は、e-Learningなどの教育プログラムを活用しながら業務知識を習得できます。経験豊富な社員が継続的にフォローするため、安心して成長で

きる環境です。

■当社の特徴:

当社は、半導体開発・ハードウェア・ソフトウェア・IoT製品までをワンストップで提供する技術企業です。親会社であるレスターが持つソニーなど

大手メーカーとの商流と、グループの高い技術力を背景に、安定した直請け案件を継続的に受注しています。受託開発比率は8割以上で、エンジニア

が主役となって価値を発揮できる環境が整っています。

応募資格・必須要件

・FPGA設計開発の実務経験(経験年数やスキルレベルに応じて担当業務・ポジションを決定いたします)

・Verilog HDLまたはVHDLを用いたRTL設計経験

・シミュレーションツールを用いた論理検証経験

歓迎する経験・スキル

・SoC/FPGAを用いたシステム開発経験

・画像処理、映像処理、通信機器、IoT機器などの開発経験

・FPGAのタイミング解析、性能評価経験

・お客様との仕様調整や要件定義経験

給与

想定年収:450万円〜600万円

月給:277,000円〜365,000円

月額(基本給):277,000円〜365,000円

※ご経験、能力、年齢を考慮の上、当社規定による(勤務地別給与テーブル有り)

※上記年収には、残業代(平均15h/月)、賞与は3〜3.5ヶ月分を含む(賞与実績有)

<モデル年収>※役割・役職を含む場合有り

経験年数8年以上/組込みエンジニア/約550万

経験年数10年以上/組込みエンジニア/約650万

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜21:30

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

■月平均残業:15時間程※顧客先常駐の場合、顧客先の勤務制度に準ずる場合があります。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜23日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

慶弔休暇、年末年始、有給休暇、ゴールデンウィーク、その他(夏季フリー休暇等の特別休暇)

※有給休暇一斉付与日、有給休暇取得奨励日有り

※有給休暇付与日数は、ご入社月により日数が異なります

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限月6万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

東京都情報サービス産業健康保険組合

退職金制度:有 前払退職金制度、確定拠出企業年金制度有り

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社後は、e-Learningなどの教育プログラムを活用しながら業務知識を習得いただきます。

経験豊富な社員が継続的にフォローするため、安心して成長できる環境です。

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接→内定

※選考回数は場合により変更となる可能性があります。

※適性検査(Web)を実施する場合があります。

面接回数: 1回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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