【渋谷】組織開発‧カルチャー企画スタッフ◆従業員エンゲージメント施策の企画‧推進◆
株式会社丸⻲製麺
AFURI株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | AFURI株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ホール・接客 |
| 想定年収 | 年収300〜400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 年間休日 | 116日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
\人気ラーメン店「AFURI」の店舗スタッフの増員採用‧住宅手当や家族手当やなど福利厚生も充実‧海外にも出店中の成長企業!∕
■当該ポジションを検討されている方へ:
現在、AUFRI業態は26店舗ございます。今後も店舗拡大を目指すうえで、組織基盤の強化が必要不可欠。AFURIのミッションに共感をしてくださる方
と一緒にお店を盛り上げてゆきたいと考えています。未経験の方でも店長‧副店長を目指して頂ける環境です。ポテンシャルを重視する社風ですので
、興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募くださいませ。
■業務内容:
AFURIの店舗スタッフとして、ホール、キッチン業務、店舗管理業務をご担当いただきます。店舗運営を通じ「人のこころもおなかも満たして、その
人をしあわせにすること」をお客様に体現いただきます。
◎ホール、キッチン:お客さまのご案内、食事提供、お席の片づけ、調理業務全般
◎店舗運営業務:スタッフの育成、シフト管理、在庫‧売上管理など
※ご入社後は、先輩社員がオペレーションやAFURIのルールを丁寧にお教えしますので、無理なく少しずつ覚えていただける環境です。
■働き方について:
飲食店としては珍しい年休116日。髪型‧髪色自由、ピアス‧ネイルもOK。月平均9日休み。しっかり休めて無理なく働ける環境です!
■今後のキャリアについて:
当社では国内外での店舗展開のみではなくカップラーメン事業や日本酒事業など幅広い事業を展開しております。手を挙げれば新規事業にチャレンジ
できる可能性もあり、将来的に様々な分野でご活躍いただける可能性がございます。
■当社の魅力:
当社は化学調味料などは使用せず、素材にこだわり厳選した食材を使っております。また食事制限のある方にも対応したヴィーガン向けの商品の開発
などを通じ日本だけでなく世界中のお客様にご愛顧いただいております。
■ラーメンへの拘り:
AFURIのらーめんを仕込んでいるのは、神奈川県愛甲郡清川村に構える「セントラルキッチン」。阿夫利山の麓で得られた清らかな水に、国産の丸鶏
、魚介、香味野菜などを贅沢に入れ炊き上げるスープ。少し沸騰するだけで味も香りも変わってしまうほど繊細なその味は、気候、湿度、火加減、時
間のすべてを緻密に計算しつくっています。
■必須条件:
‧飲食業でのご経験をお持ちの方(2年以上)
※第二新卒の方に限り、学生時代のアルバイト経験も可
‧非喫煙者(食品を扱う性質上喫煙者の方はお断りいたしております)
想定年収:320万円〜429万円
月給:250,000円〜330,000円
月額(基本給):211,400円〜291,400円
※固定残業手当は月、25時間0分、38,600円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与実績:賞与年2回(6月‧12月)※業績連動
■昇給:有
■年収モデル:
‧年収344万円∕23歳(入社1年)
‧年収448万円∕28歳(入社3年)
‧年収585万円∕32歳(入社5年)
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)
週平均労働時間:40時間0分
就業時間:11:00〜23:00
休憩:60分
時間外労働:有
※就業時間内で、実働8時間を目安にシフトを組みます。
完全週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
シフト制(月8日〜10日)となります。
◎夏季‧冬季休暇(それぞれ2日間)
◎リフレッシュ休暇(4日間‧毎年4月付与)
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 世帯主1万5千円、それ以外1万円
家族手当:有 配偶者1万円、子供5000円(1人あたり)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
教育制度/資格補助:■教育制度:先輩社員がオペレーションやAFURIのルールを丁寧にお教えしますので、無理なく少しずつ覚
えていただける環境です。
■選考フロー:
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
※まずは、オンラインやお電話での面談可能です!
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【渋谷】組織開発‧カルチャー企画スタッフ◆従業員エンゲージメント施策の企画‧推進◆
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