【広島】もんじゃ焼き屋店長(AM候補)◆月給39万円〜∕大人気店「もへじ」など全国展開
株式会社KISSUIGROUP
ワタミ株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | ワタミ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 店長・店長候補 |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 年間休日 | 107日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
〜業界未経験‧職種未経験歓迎∕未経験から店長を目指せる∕みなし残業無∕居酒屋等最新の人気店舗を運営をお任せします∕多種多様な事業を展開
∕産休育休制度‧住宅手当‧家族手当等、福利厚生充実◎∕完全週休2日シフト制〜
■お任せする業務
◎入社後は...中途入社者向けの研修(店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ)を受講頂きます。
◎店舗配属後は...キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。
◎その後は...約1年〜3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。
◎店長就任後は...実は多様なキャリアパスがあります。本部の管理部門やマーケティング‧店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができ
ます。
■おすすめポイント:福利厚生
‧住宅手当:月2万円(自己名義の場合)
‧家族手当:第1扶養手当2万円∕その後扶養1人につき月1万円∕教育手当:月2千円/1人
‧社員割引制度(ワタミのお店利用時に20%OFF)
■モデル年収:
◆店長(単身)
年収476万円∕月給34万円(地域手当3万‧住宅手当2万‧残業40時間‧組織長手当2万‧インセンティブ3か月)
◆店長(既婚‧子2人)
年収572万円∕月給41万円
◆エリアマネージャー(既婚‧子2人)
年収668万円∕月給46万円
■当社について
当社は売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1000店舗展開を計画しており、現在の店舗数 国内:353店舗(FC含) 海外
:51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎して
おり、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。
■外食事業ブランド
旨唐揚げと居酒屋メシ「ミライザカ」∕三代目「鳥メロ」∕焼肉の和民∕幸せの焼肉食べ放題「かみむら牧場」∕寿司と大山どりのお店「すしの和」
∕American Restaurant and Bar「TGIフライデーズ」∕CHINA BISTRO 「WANG'S GARDEN」∕「bbq.OLIVE CHICHEN cafe」など
◎業界未経験歓迎∕職種未経験歓迎◎
■歓迎条件:飲食店や小売店での動務経験(アルバイト経験含む)
想定年収:400万円〜550万円
月給:224,000円〜331,000円
月額(基本給):188,000円〜247,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、36,000円〜84,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■残業代や手当を含んだ想定年収となります。
■賞与実績:年2回※業績連動のインセンティブ
■住宅手当:月2万円(自己名義の場合)
■家族手当:第1扶養月2万円∕その後扶養1人につき月1万円
■教育手当:月2千円/1人
労働時間区分:シフト制
就業時間:10:00〜0:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※上記の時間内でシフト制(実働8時間)※営業時間は各店舗により異なります。
完全週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
完全週休2日制(シフト制※2月のみ8日)、慶弔休暇など
※シフトの調整により、連休の取得可能
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 20,000円∕月(管理監督者以外、世帯主が対象)
家族手当:有 第1扶養月2万円、第2扶養以降月1万円※詳細規定有
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社保完備
退職金制度:無 補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:入社時研修⇒時間帯責任者育成研修⇒ホール責任者育成研修⇒キッチン責任者育成研修⇒副店長育成研修⇒
店長育成研修
※自身のペースで参加できる『エントリー方式』を採用
■選考フロー
書類選考⇒一次面接(本部長)⇒二次面接(執行役員)
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【広島】もんじゃ焼き屋店長(AM候補)◆月給39万円〜∕大人気店「もへじ」など全国展開
株式会社KISSUIGROUP
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