【裾野市】品質管理／飲料◇急成長家電・日用品メーカー／管理職候補／成果で評価される環境

〜裁量が大きい仕事にも挑戦できる／実力主義で早期にキャリアアップ可能／成長を続けるアイリスオーヤマ〜

アイリスオーヤマグループの新事業である、食品(パックご飯など)・飲料の品質管理業務に携わっていただきます。

■業務詳細:

主に飲料の品質管理/品質保証業務

具体的には:

・品質基準、評価方法の確立

・市場クレームの分析と再発防止対策の検討

・開発時の品質レビュー

・製造工程のリスク予測による新商品立上げ業務

・製品検査、評価業務

・日常の現場巡回、衛生管理

・クリーンルーム内の衛生環境のチェック(落下菌の調査など)

■静岡工場について:

強炭酸水と天然水を1ラインずつの計2ライン。2024年には新たにお茶のラインを入れ、最終的には6ラインにする予定となります。

富士裾野工場、富士小山工場は車で約30分の距離に位置しており、両工場を合わせ『静岡工場』と捉えており、需要に応じて生産体制を柔軟に考えて

いきます。

新ライン立ち上げにも携わることができる環境です。

■採用背景:

ライン拡大に伴う増員募集になります。

■期待すること:

成長を続ける当社にてこれまでの経験を活かし、管理職候補としてご活躍いただくことを期待しています。

■アイリスグループの特徴:

アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするための

ものづくりを行ってきました。

ユーザー目線での商品開発を行い、日々挑戦し成長を続けています。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けるこ

とにより社会貢献する」企業であり続けます。

また、「よい会社をつくることが会社の成長につながる」という企業理念に基づき社員への利益還元を積極的に行っています。

・食品メーカーでの品質管理・製品開発経験

・食品関連工場の監査経験者

・食品工場品質管理 管理者経験者

・食品の品質管理(新商品評価など)の経験者(5年以上)

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜700万円

月額:375,000円〜583,333円

年額(基本給):4,500,000円〜7,000,000円

■賞与:年2回(対象者は決算賞与もあり)

■昇給:年1回

※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。

※休日出勤手当あり

※リーダー職は固定残業手当(50,000円／20〜25h／超過分別途支給)

※管理監督職は時間外手当の対象外

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:8:30〜21:00

勤務パターン例:8:30〜21:00、20:30〜9:00

休憩:90分

時間外労働:有

3勤3休 2交代となります

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、祝日(一部土曜出社あり)、年次有給休暇(入社時期に合わせて即日付与)、各種特別休暇、産前産後休暇 等

※会社カレンダーによる

通勤手当:有 上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合

住宅手当:有 35,000円〜支給(入社時に転居をともなう場合)

家族手当:有 扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有

退職金制度:有

定年:60歳 65歳まで雇用延長制度あり

教育制度/資格補助:入社後研修(OJT研修※スキルに応じて3〜4ヶ月間)、中途入社者集合研修、新任役職者研修、e-learning

、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり(年1回、毎年平均40名程度)

書類選考 → 1次面接(zoomも可) → 2次面接(基本対面)

面接回数: 2回

筆記試験: なし