【富士宮市】品質管理◆年休121日/土日祝休み/コラーゲンペプチド国内トップ級シェア
株式会社ニッピ
株式会社ライフドリンクカンパニー
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| 企業名 | 株式会社ライフドリンクカンパニー |
|---|---|
| 職種 | 商品・メニュー開発 |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒412-0048 静岡県御殿場市板妻舟久保736-1 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月13日 |
【2024年誕生の新工場/引っ越し補助・社宅制度充実◎/イオンや西友などのプライベートブランドの水やお茶を製造】
主にミネラルウォーター・お茶などを製造する当社御殿場工場にて、
これまでのご経験や適性、ご希望を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。
■職種一覧・業務内容
〇製造
・飲料製造ラインのオペレーション
・原料投入、機械操作、製品チェック
・生産数量・品質の管理、簡単なトラブル対応
〇品質管理
・製品や原水の品質検査(理化学検査・官能検査 等)
・製造工程の衛生管理、品質基準の維持
・不具合発生時の原因分析、改善提案
〇物流
・製品の入出庫管理、在庫管理
・フォークリフトを使用した製品搬送
・出荷スケジュールの調整、効率化の検討
■教育体制:
入社後3カ月は目標シートに基づき基礎を習得していただきます。
工場の教育担当を中心に、OJT形式で工具の扱い方から設備の構造まで丁寧にレクチャーします。
■キャリアパス:
経験や適性に応じ、チーフ・リーダーと段階的なステップを用意。年功序列ではなく、1年未満での昇格事例もあります。
また、設備保全への専門特化や改善活動のリードなど、技術を深める道も選択可能。定期面談を通じて希望を会社へ直接伝えられる仕組みです。
■御殿場工場の特徴:
2024年4月に稼働した殿場工場はグループ内でも珍しいお水、お茶の生産を行うハイブリッド工場です。
工場も機械も全く新しいものを導入し、製造・物流・品管・業務メンバー全員が一丸となって生産にのぞんでいます。
会社全体として中途入社の社員が多い為、経験、未経験関係なくご自身の経験に合わせて業務をスタートして頂けます。
■当社について
ミネラルウォーター(業界第2位)、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。
主力商品の「OZA SODA」については5年連続「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を受賞しており、
少品種大量生産・内製化・工場の全国展開を通して商品力が自慢の製品を低価格で安定的に提供しています。
■採用PR動画:
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
営業、販売スタッフ、作業員など異業種から入社した方が多数ご活躍されております!
想定年収:437万円〜592万円
月額:300,400円〜407,100円
年額(基本給):3,006,000円〜3,876,000円
その他固定手当/月:10,000円〜30,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、39,900円〜54,100円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■上記年収は想定残業時間を実施した場合のシミュレーションです
※年収上限はリーダーポジションの想定です
■昇給:年1回(4月)
※別途決算賞与あり
労働時間区分:1年単位の変形労働時間制(交替制)
総所定労働時間:1960時間0分
就業時間:8:00〜20:00
勤務パターン例:8:00〜20:00、20:00〜8:00
休憩:120分
時間外労働:有
※4勤2休の3班2交代(製造・物流メンバー)
※職種により異なります
週休2日制・シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※4勤2休の3班2交代をベースにシフトを運用しています。
通勤手当:有 ※車通勤の場合は、距離に応じてガソリン代支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 社宅支援制度有り
退職金制度:有 企業型確定拠出年金
定年:60歳
教育制度/資格補助:・OJTでの現場研修
・資格取得支援制度
■選考フロー:
書類選考→1次面接(人事/TELまたはオンライン)→最終面接(工場長/対面)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【富士宮市】品質管理◆年休121日/土日祝休み/コラーゲンペプチド国内トップ級シェア
株式会社ニッピ
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