【愛知県津島市】工務スタッフ◆ワタミの宅食の製造工場メンテナンス等∕東証プライム上場∕70歳迄嘱託有

〜急拡大中の「ワタミの宅食」冷蔵弁当の製造工場∕プライム上場∕産休育休制度‧住宅手当‧家族手当等、福利厚生充実◎∕完全週休2日制〜

ワタミグループによる宅食事業『ワタミの宅食』におけるお弁当‧惣菜製造工場にて、施設‧設備のメンテナンスなどの業務をお任せします。工場の

施設‧設備の保守‧点検、設備機器の保全と生産性向上のための改善をタイムリーに行い、製造ラインの円滑な運営の手助けをするお仕事です。

■業務内容:

‧ユーティリティ設備の保全

‧設備の開発

‧機器メンテナンスなど

※工場内の様々な種類の設備を手掛けます。ゆくゆくは工務スタッフのリーダーとして、スタッフのマネジメントなどもお任せします。工務スタッフ

は、1〜3名体制になる予定です。

■業務のやりがい:

◎専門職としての技術が身につく!

未経験からスタートし、知識や技術を磨いて頂けます。20年以上勤めているスタッフも在籍しており、安定企業で長く活躍できる環境です。

◎製造に欠かせない仕事です|

新商品をどんどん増やしている当社では、工務スタッフの技術が必要不可欠です。既存設備のメンテナンスだけではなく、新商品を製造するための新

設備の開発まで手掛けるやりがいも感じて頂けます。

◎高齢化‧ライフスタイルの多様化が進む中で、「宅食」のニーズは増加中。トップクラスのシェアを誇る当社なら、将来を見据えて安心してご活躍

いただけます。

■おすすめポイント:福利厚生

‧住宅手当:月2万円(自己名義の場合)

‧家族手当:第1扶養手当2万円∕その後扶養1人につき月1万円∕教育手当:月2千円/1人

‧社員割引制度(ワタミのお店利用時に20%OFF)

■入社後の流れ:

◎本社研修(1日目)

当社の事業内容や取り組みについて座学で学び、「どんな会社なのか」を知りましょう。

◎センターに配属

先輩からの0JT研修のもと、キャリアアップを目指していきます。経験‧スキルに応じた業務からお任せしていきますので、未経験の方もご安心くだ

さい。月1回のカウンセリングがあり、上司と業務の進捗を確認しながら成長いきましょう。その他、本部長による研修で、衛生に関する知識やトヨ

タ生産方式などに関して学ぶ機会もあります。

〜学歴不問〜

<必須>工場での工務経験

経験年数により優遇(給与反映)

想定年収:383万円〜501万円

月給:246,400円〜325,500円

月額(基本給):192,800円〜238,800円

その他固定手当/月:53,600円〜86,700円

※固定残業手当は月、23,600円(14時間)〜56,700円(28時間)を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※地域手当3万円を加算

※休日手当1万円を加算(シフト制の為)

■賞与実績:年2回※業績連動のインセンティブ

労働時間区分:シフト制

就業時間:0:00〜0:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:9:00〜18:00、11:00〜20:00

休憩:60分

時間外労働:有

※上記シフトは一例です。1日の最低実働時間は8時間

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制、慶弔休暇、産休‧育休(取得と復帰の実績あり)、介護休暇、年次有給休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 1万円〜2万円∕月(管理監督者以外、世帯主が対象)

家族手当:有 第1扶養月2万円、第2扶養以降月1万円※詳細規定有

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社保完備

寮社宅:有 借り上げ社宅 ※2万円の手当は社宅家賃より控除

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳 嘱託契約あり(70歳まで)

教育制度/資格補助:OJTとなります。

■選考内容

‧面接(2回)

‧適性検査

■面接

一次面接:対面

二次面接:オンライン(ZOOM)

面接回数: 2回

筆記試験: あり