【愛知/転勤無】コンスターチ等の分析・検査※メーカー正社員/大手飲料・ビールメーカーと取引
加藤化学株式会社
株式会社物語コーポレーション
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| 企業名 | 株式会社物語コーポレーション |
|---|---|
| 職種 | ホール・接客 |
| 想定年収 | 年収400〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年9月16日 |
【焼肉きんぐ・丸源ラーメン・ゆず庵・お好み焼本舗等を運営/平均年収620万円/働きやすさ◎(残業18時間程度・深夜営業無し・7連休取得・年末年
始全店休業)エリア限定勤務可/東証プライム上場企業/深夜営業無】
〜焼肉きんぐ・丸源ラーメン等運営しており、昨年の売上は840億円(富士経済「外食産業マーケティング便覧2024」参照)と焼肉チェーン業界1位
!〜
配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください!
■業務内容
年商約2億〜3億円の店舗の売上・利益管理、30〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当
します。
※店舗には平均3~4名程度の正社員がいます。入社後のフォロー体制も万全です。
■キャリアアップ例
・入社11カ月でエリアマネジャーに昇進
・入社2年半で商品開発
・入社4年半で事業部長
店長の先も、エリアマネジャー、営業部長、人事など、様々な道へ進めます!実際に本部社員の7割以上が現場経験者。女性管理職も多数活躍中!離
職率は16.1%!(業界平均は30%)と働きやすい環境づくりに力を入れています!
■転勤
転勤の範囲が全国ではなくエリア内だけになるマイエリア制度あり。
勤務時間帯や転居を伴う異動の有無を選べるリージョナル制度も引き続き稼働中で腰を据えて働くことも可能!
■研修制度
2002年に設立された、教育専門部門「物語アカデミー」。毎月研修を行っています。30もの豊富なカリキュラムから、レベルに合った講座を受けるこ
とができ、合宿研修なども実施。一人ひとりの着実な成長をサポートしているので、入社後のキャッチアップもご安心ください。
■風通しの良い社風
社内イントラネットでは、社員個人が全社員宛てに、お店の改善提案、悩みの相談を行っています。日常的にアイデアに対する返信、誕生日メッセー
ジなどが飛び交い、社長から直接返信が返ってくることも。全社員が経営に参加できます。
■レインボー休暇制度
休暇取得率は(昨年度実績)98.7%!店長から取得するよう促すので、取りづらい雰囲気はございません。年2回取得可能で充実した長期連休を過ご
せるように、賞与とは別でレインボー休暇支援金が支給されました。(業績による)
\\学歴不問・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎//
【こんな方は是非ご応募ください】
◎きちんと実力で評価される環境で働きたい方
◎好奇心旺盛で、ワクワクすることが好きな方
◎風通しの良い社風で経営にも携わりたい方
◎仲間とのつながりを大切に働きたい方
★★学習塾の教室長や、カラオケ、パチンコ、ホテル、レストラン経験など様々な方がご活躍されています★★
想定年収:400万円〜700万円
月給:221,000円〜432,000円
月額(基本給):221,000円〜432,000円
■昇級:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
※通年基本給4箇月分/過去支給実績100%
■モデル年収:店長年収544万円〜700万円
★AM(入社3年目)/年収708万円+評価給
★店長(入社2年目)/年収642万円+評価給
★新任店長(入社8か月)/年収544万+評価給
労働時間区分:シフト制
就業時間:9:30〜1:00(所定労働時間:8時間0分)
勤務パターン例:9:30〜18:30、11:30〜20:30、16:00〜1:00
休憩:60分
時間外労働:有
■残業平均18時間程度/月東証プライム上場企業であるため残業時間抑制も進んでいます。
週休2日制・シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率93.8%
週休2日制(月9日/シフト制) +レインボー休暇制度(年2回、7連休)を1回分含む?
慶弔,年末年始(大晦日・元旦は全店休み) 産休・育休,配偶者出産特別休暇,介護休業,子の介護休暇(年5日/無給)
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 単身赴任手当※月8万2000円+帰省交通費全額支給
家族手当:有 配偶者(月1万円)、子一人当たり(月5千円)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保障完備
寮社宅:有 社員寮有※家電完備
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:・6つにクラス分けされた店長育成プログラム
・キャリア導入研修(キャリア採用だけの2泊3日研修)
・事業部別ブランド研修、事業部別オペレーション研修
■選考フロー:
書類選考⇒1次面接⇒(人事面談)⇒最終面接⇒内定
※上記変更となる場合もございます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【愛知/転勤無】コンスターチ等の分析・検査※メーカー正社員/大手飲料・ビールメーカーと取引
加藤化学株式会社
【愛知】レストランホールリーダー候補◆日勤シフトで働き方改善◆業界トップクラス企業
株式会社アコーディア・ゴルフ
【愛知県津島市】工務スタッフ◆ワタミの宅食の製造工場メンテナンス等/東証プライム上場/70歳迄嘱託有
ワタミ株式会社
【名古屋・未経験歓迎】ビアードパパの店舗運営(総合職)◆永谷園G/完全週休二日制/残業23h程度
株式会社DAYTOLIFE
【愛知/エリア限定職】丸亀製麺の正社員スタッフ◆研修・福利厚生充実/従業員の働きやすさを重視
株式会社丸亀製麺