【盛岡】<未経験歓迎>もんじゃ焼き屋店長/AM候補◆最短3ヶ月で店長へ/研修制度◎/成果は給与に還元
株式会社KISSUIGROUP
株式会社丸亀製麺
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社丸亀製麺 |
|---|---|
| 職種 | 店長・店長候補 |
| 想定年収 | 年収350〜400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岩手県 |
| 年間休日 | 113日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年9月16日 |
【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。】
〜東証プライム上場/年2回7連休取得義務可/福利厚生充実/研修体制・キャリアパス◎〜
★こんな方を求めています!「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか?★
・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方
・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方
・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方
■業務内容
「丸亀製麺」の店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。
■研修制度
充実した研修体制により、着実にキャリアアップを目指せます。
・集合研修(2日間):経営理念や社内規定を学び、企業理解を深める
・基礎研修(3ヶ月間):店舗デビュー前に基本をしっかりと身に付けます
・実地研修(1ヶ月〜2ヶ月間/各エリアの教育指定店舗):実際の店舗での営業を通じてスキルを磨きます
■本気で顧客満足を考える会社
丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残していま
す。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で是非「地域一番店」を作っていただきたい
です!
■実力主義のキャリアパス
業界では珍しく「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者2名
の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になっ
た社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドール
グループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。
現社長もかつては店長でした。
■企業説明動画:ぜひご確認下さい。
\\学歴不問・業界経験不問/職種経験不問・ブランクOK・第二新卒歓迎//
■必須要件:
・対人業務のご経験おありの方(アルバイトやパートでのご経験のみでも歓迎です)
★飲食や小売りの接客/販売経験の方はもちろん、福祉サービス従事者、カラオケ、パチンコ、ホテル、レストラン経験など様
々な方がご活躍中★
【こんな方は是非ご応募ください】
◎きちんと実力で評価される環境で働きたい方
◎風通しの良い社風で「社員」として経験積みつつ、以降の店長やSV等キャリアアップ目指していきたい
想定年収:376万円〜406万円
月給:230,000円〜250,000円
月額(基本給):230,000円〜250,000円
※上記年収は平均残業時間分(30時間/月)の想定残業代を含んだ金額です。
※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。
※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。
労働時間区分:シフト制
就業時間:9:00〜23:00(所定労働時間:8時間0分)
勤務パターン例:9:00〜18:00、11:00〜20:00
休憩:60分
時間外労働:有
シフト制(実働8時間※店舗により異なる)
※平均残業時間は30時間です。
週休2日制・シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
月7〜10日(シフト制※月間の所定労働日数21日)
有給休暇、産前産後休暇、結婚休暇(5日)、育児介護休暇、その他会社指定日
通勤手当:有 規定支給/マイカー通勤時のガソリン代支給※上限あり
住宅手当:有 会社規定に基づいて支給
家族手当:有 子の人数により支給(子1人目9,000円/月 等)
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 社命による転勤の場合のみ借上社宅あり
退職金制度:無 確定拠出年金制度あり
定年:65歳
教育制度/資格補助:・集合研修(2日間)
・基礎研修(3ヶ月間)
・実地研修(1ヶ月〜2ヶ月間/各エリアの教育指定店舗)
■選考フロー:
書類選考+WEB適性検査⇒一次面接⇒最終面接
※途中人事による面談などを挟む場合もございます
※Web面接は、早朝、夜遅くの面接など、事情に合わせて柔軟に対応可能です
※応募から内定まで最短1週間で可能です。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【盛岡】<未経験歓迎>もんじゃ焼き屋店長/AM候補◆最短3ヶ月で店長へ/研修制度◎/成果は給与に還元
株式会社KISSUIGROUP
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