【兵庫∕姫路】もんじゃ焼き屋‧店長(AM候補)◆未経験可∕業界トップクラスの店舗数∕昇給‧昇格年4回
株式会社KISSUIGROUP
株式会社プライムウィル
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| 企業名 | 株式会社プライムウィル |
|---|---|
| 職種 | 店長・店長候補 |
| 想定年収 | 年収400〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県/大阪府/愛知県 |
| 年間休日 | 107日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
〜働く環境◎半年に1回5連休取得!福利厚生も充実!〜
■職務概要
幅広い飲食事業を展開する当社にて、いずれかの店舗での業務をお任せいたします。今回入社後、店舗での接客、調理業務、マネジメント、清掃など
をご担当いただきます。
■働き方
シフトにもよりますが連休取得は可能です。また土日でも冠婚葬祭やお子様の運動会などはお休みを取っていただけるよう配慮いたします。また残業
時間管理も徹底しており残業時間が超過してしまうと、上長から指導が入るようになっており全社的に残業時間抑制を進めております。
■配属先
配属店舗より異なりますが、1店舗あたり1〜4名の正社員と10〜30名程のアルバイトで構成されます。
<事業>
‧ミスタードーナツ‧ラーメン魁力屋‧コメダ珈琲店‧いきなりステーキ‧ペッパーランチ‧串家物語‧ベイビーフェイスプラネッツ‧かつや‧PISO
LA‧錦折鶴屋
<エリア>
中部(三重県‧愛知県)関西(京都府‧兵庫県‧大阪府‧奈良県)中国(岡山県‧広島県)のいずれかの店舗に配属となります。
■研修制度
入社後2〜3か月は、研修として1〜3業態を経験していただきます。店舗はほぼ全てナショナルチェーン店ですので、しっかりとしたマニュアルがあり
、そのマニュアルをもとに業務知識、作業手順を習得いただくことを通して、実務を体感していただきます。そして研修終了後に人事担当者との面談
で配属店舗を決定いたします。
■福利厚生
産休育休実績もあり飲食業界でも長く働いていただけるように制度を整えております。また配属に伴う引越費用は会社が負担します。単身者であれば
借上寮制度があり、借上げマンションを準備して家賃1〜4万円でお住みいただけます。
■特徴 :
‧当社は幅広い事業‧業態‧価格帯で様々な飲食店を運営している為、市況の変動にも対応力が高く、また安定した収益の出せる企業のみが出店でき
るショッピングモールにも多く店舗を抱えており、安定した集客力と収益力があります。
‧当社では従業員満足度、社員の定着率が非常に高いです。飲食業界の中では珍しく、リフレッシュ休暇制度(入社1年経過以降、半年ごとに5連休
)、週休2日制を導入しております。特に5連休リフレッシュ休暇は取得必須を方針としているため95%の社員が取得しております。
■必須条件 :
‧飲食店での接客経験がある方
■優遇 :
‧飲食店でのマネジメント業務経験のある方
想定年収:420万円〜500万円
月給:300,000円〜350,000円
月額(基本給):239,446円〜279,354円
※固定残業手当は月、35時間0分、60,554円〜70,646円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与 : 年2回(6月、12月)
■決算賞与 : 年1回(9月末)
※会社業績と本人の業務遂行能力や成績に応じて評価支給いたします
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)
総所定労働時間:177時間0分
就業時間:6:00〜0:00
勤務パターン例:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
6:00~24:00で実働8時間のシフト制 (配属店舗の営業時間により、就業時間は異なります)
週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
週休2日制(シフト制)、創業記念公休(4月に1日)、バースデー公休(誕生月に1日)、リフレッシュ休暇制度(入社1年経過後、年2回
の5連休取得可能)
通勤手当:有 実費全額支給(上限30,000円)
家族手当:有 配偶者:10,000円 その他扶養者:3,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 独身寮制度(借上寮):本人負担1〜4万円
退職金制度:無 iDeCo+に加入しています
定年:60歳
教育制度/資格補助:補足事項なし
面接は2〜3回を想定しております。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【兵庫∕姫路】もんじゃ焼き屋‧店長(AM候補)◆未経験可∕業界トップクラスの店舗数∕昇給‧昇格年4回
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