【佐賀駅】結婚式場のパティシエ◆ウェディングケーキを作れる方歓迎∕UIターン歓迎∕引越費用負担

年収350〜500万円 佐賀県佐賀市 正社員 未経験歓迎

株式会社ディアーズ‧ブレイン

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募集要項

企業名株式会社ディアーズ‧ブレイン
職種ベーカリー・製菓・パティシエ
想定年収年収350〜500万円
雇用形態正社員
勤務地佐賀県佐賀市兵庫北5-13-25
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月13日

仕事内容

〜年休121日∕UIターン歓迎∕引っ越し費用‧面接の交通費負担◎∕挑戦を応援する風土∕社内で料理コンテスト有∕完全週休2日制〜

■業務内容:

ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業などブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出している当社。

そんな当社のパティシエとして、結婚式を彩るウエディングケーキ作りやデザートの監修をお任せします。

■新しいことへの挑戦を応援!料理コンテストあり:

年1回の社内料理コンテスト(調理‧製菓部門)はグループ会社全体の調理系スタッフが参加!各部門の最終本選に進んだ方は、社長、役員、関係者

の方々に実食審査していただき優勝者を決めるコンテストを毎年実施しています◎

■ポジションの魅力:

◎新郎新婦様と直接打ち合わせをしてオリジナルケーキの提案などもしていただきます。一組一組のご要望にお応えし、お客様の笑顔を近くで見られ

るので、やりがいも大きいです!

◎お客様の笑顔を間近で見られる仕事です!

結婚式では司会担当とコミュニケーションをとったり、ビュッフェスタイルの場合には外に出てお客様に直接提供したり、人と接する機会も多いです

■チームの雰囲気:

チームで仕事をしているからこそ、仲間と喜びを分かち合うことを大切にしています。昔ながらの職人気質な方はおらず、後進の育成にも積極的です

◎

若手メンバー同士は「同年代で切磋琢磨して盛り上げよう!」という意欲的な雰囲気。失敗を恐れず、挑戦することを大切にしています。

■アクアデヴュー佐賀スィートテラスについて:

2500坪もの広大な敷地に、水と緑を湛えたスタイリッシュな空間が広がる結婚式場です。

シンボルであるアクアストリームチャペルを中心に、開放的なガーデンとアクアテラス、モダンなバンケットが配置され、チャペルの壁面を流れ落ち

る水音が敷地全体を心地よく包みます。

料理は、華やかさの中に日本らしい繊細なおもてなしの心をこめたフレンチジャポネ。地元佐賀や九州産の上質な素材を、季節に合わせた最高のアレ

ンジでご提供致します。シェフが厳選した食材を用いた、「自然」にこだわった美食をぜひお愉しみください。

応募資格・必須要件

<業種未経験歓迎!アルバイト経験のみの方も歓迎!>

■必須条件:

‧ウエディングケーキ制作のご経験がある方

‧パティシエ業務のご経験がある方

\こんな方を歓迎します∕

‧パティシエの技術を存分に活かしてお仕事したい方

‧レベルの高い調理を学び、成長していきたい方

‧アイデアをカタチにする技術や知識がある方

‧チームワークを大切にできる方

給与

想定年収:350万円〜500万円

月給:312,000円〜450,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、62,000円〜100,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年収は年齢、経験スキルによって考慮します。

■業績連動賞与:年2回(6月、12月)※2.0〜3.0カ月分

前年度の業績に応じ、決算賞与を支給する場合あり(1月)

■昇給:給与改定年1回

勤務時間

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:00〜21:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:10:00〜18:00、9:00〜21:00

休憩:60分

時間外労働:有

■実働8時間■残業月20時間程度

休日・休暇

その他‧月8休制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※月8〜10日休み(定休日:火曜‧水曜∕一部店舗はシフト制)

年末年始休暇、有給休暇、マタニティ休暇、産前‧産後休業、育児休業、介護休暇、慶弔特別休暇、長期勤続休暇、転勤休暇、

特別休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月50,000円まで

住宅手当:有 35歳以下の単身のみ

家族手当:無 補足事項無し

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 当社規定による

退職金制度:無 確定拠出型年金(401K)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■集合研修、マンツーマンでのOJT(新卒のみ)

■管理職研修

■多彩なスキルを個別に学べるセミナーetc.

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(人事+現場マネージャー)+適性検査⇒最終面接⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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