【福岡∕未経験歓迎】『一蘭』直営店長候補◆年休125日‧フレックスで残業少◎働きやすさと成長の両立◎

【未経験からでも安心!∕一蘭直営店の店長候補∕フレックスで残業少∕働きやすさと成長の両立を目指すあなたへ∕店舗運営をサポートし、スタッ

フの働きやすい環境を作る役割∕しっかり研修制度あり◎】

★一蘭の店長職は、厨房業務ではなく店舗運営をサポートし、スタッフが働きやすい環境を作ることが主な役割です。未経験でもしっかりとした研修

制度があるので安心◎

■具体的な仕事内容:

<店舗管理メイン∕店舗は副店長が取りまとめで店長業務に専念できる環境>

‧スタッフの指導、育成

‧採用業務∕売上、人件費などの管理

‧売上、集客ルート、客層の分析とアクションプランの策定‧実行

‧品質、食材管理、店舗オペレーションの見直し

‧その他店内業務全般

※服装は厨房では黒の制服、厨房以外ではスーツ。また、一人一台PCが貸与されています。

※1店舗あたり、店舗マネージャー(1名)ー契約社員(1〜3名)ーアルバイトスタッフ(50-100名程度)が在籍しております。

■働き方の魅力ポイント:

‧【未経験可】20代でも挑戦できる環境

‧【年間休日125日】加え5連休の取得も可能で土日含め9連休が可能!

‧【フレックス制度】残業は平均7時間程度、翌日以降に代休取得も可能

‧【外部サポート充実】24時間体制でスタッフが本部に問い合わせ可能

‧【働きやすい環境】店舗運営はライセンス所持者が担当、店長の負担軽減

■キャリアパス:

‧店舗マネージャー→エリアマネージャー(複数店舗管理)→本部スタッフへの異動も可能

‧平均2〜3年で店長昇進、最短1年での昇進も可能

★最短1年で店長昇進

研修体制も充実しており、入社後は本社で1週間の研修、次いで店舗で3か月の厨房業務学習、副店長ライセンス取得、店長研修を経て店長試験に合格

すると店長になれます。

\一蘭の店長職は、店舗運営のプロフェッショナルを目指す方に最適!働きやすく、安心して長く続けられる環境です。∕

\業界未経験‧職種未経験歓迎∕

■必須要件:

一蘭の店舗運営業務にご興味がある方!ぜひご応募ください!

‧接客、営業など店長職に活かせる経験をお持ちの方

‧後輩指導、学生時代の部活などでリーダーシップを発揮した経験をお持ちの方

‧飲食店での就業経験、アルバイト経験をお持ちの方

想定年収:369万円〜500万円

月給:220,000円〜305,000円

月額(基本給):175,000円〜195,000円

その他固定手当/月:45,000円〜110,000円

特記事項なし

■モデル年収

410万円 入社2年目 メンバー(月給23万+職務手当+住宅手当+家族手当+賞与)

500万円 入社3年目 メンバー(月給25万+職務手当+住宅手当+家族手当+賞与)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

店舗は24時間営業ですが店舗状況に応じてフレックスで出勤いただいております。

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■完全週休二日制(シフト制:土日の休日、連休も可能です)、慶弔休暇等

通勤手当:有 ■交通費支給(月5万円まで)

住宅手当:有 福利厚生欄を参照ください

家族手当:有 ■配偶者1万円/月、子ども2.5万/月

厚生年金基金:無 ■特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■特記事項なし

寮社宅:有 ■転勤者用

退職金制度:有 ■特記事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:店長配属までに「第二種衛生管理者」の取得が必要となります。

研修内で受験資格や経験に応じた丁寧な育成プランをご用意しております。

※ご経験により資格取得まで3年以上要する場合があります。

■書類選考後は下記流れとなります。

1次選考【面接】:人事担当者(グーグルアカウント所持の方はオンライン可)

2次選考【面接】:人事担当者、統括マネージャー(東京‧福岡‧大阪‧名古屋のオフィス所在地で実施)

面接回数: 2回

筆記試験: なし