【加西市】工場運営(管理職候補)※ゼンショーGの食品製造工場/東証プライム上場G
株式会社GFF
株式会社マルヤナギ小倉屋
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社マルヤナギ小倉屋 |
|---|---|
| 職種 | 調理・キッチン |
| 想定年収 | 年収350〜400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県加東市 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月13日 |
【未経験からキャリアを築きたい方へ/マンツーマン研修で安心スタート◆冷暖房完備・昼食補助あり・車通勤可/日本の食文化を支える安定メーカ
ー】
■採用背景
創業以来、日本の伝統食材である昆布や豆にこだわり、「蒸し豆」は発売以来シェアNo.1を維持し、68期連続黒字経営という安定基盤を築いています
。
今後も成長を続けるため、製造現場を支え、将来的に複数ラインを統括するリーダー候補を募集します。
■業務詳細
入社後はOJTで業務習得サポート。期間に定めはなく、自立いただけるまでしっかりフォローさせていただきます。
<まずお任せする業務>
・製造ラインの機械操作と簡単なメンテナンス
※難易度の高いメンテナンスは設備保全担当が対応
・生産計画に沿った進捗管理
・現場スタッフへの指導とサポート
・品質チェックと改善提案
<ゆくゆくお任せする業務>
・複数ラインの統括管理
・チームの育成と組織運営
・生産効率向上のための改善活動
<商材について>
豆製品や佃煮、総菜など、日本の食卓に欠かせない商品を製造します。特に蒸し豆は健康志向の高まりで需要が拡大中です。
この仕事を通じて、安定した業界で専門性を高め、仲間と成果を共有できる喜びを感じられます。
■組織構成
製造部門は約220名。工場長・副工場長・マネージャー・リーダー・メンバーで構成され、協力しながら業務を進めます。中途入社者も多く、穏やか
で協調性のある職場です。
■働き方
年間休日120日。突発的な夜間休日の呼び出しなし。冷暖房完備の工場で快適に働けます。昼食補助あり(お弁当200円台)、個人ロッカーや休憩スペ
ースも完備。プライベートと両立しながら長く働ける環境です。
■キャリアパス
製造ラインの管理を習得後、リーダー→マネージャーへとステップアップ可能。定期面談でキャリア形成をサポートし、長期的な成長を後押しします
。
■企業の特徴
昆布・豆食品業界でトップクラスのシェアを誇り、68期連続黒字経営を継続。社員の「人間力」を高めるため、78項目のフィロソフィーを設定し、成
果だけでなくプロセスも評価する文化があります。仲間と認め合いながら成長できる環境です。
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
未経験でも興味のある方は是非ご応募ください!
・製造、技術職の経験がある方(業界不問)
高等学校卒業以上
想定年収:350万円〜400万円
月給:225,000円〜250,000円
月額(基本給):215,000円〜240,000円
その他固定手当/月:10,000円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(3月、9月)
労働時間区分:シフト制
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
勤務パターン例:6:00〜15:00、13:00〜22:00
休憩:60分
時間外労働:有
※配属部門によって変動の可能性あり
週休2日制・シフト制
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■補足:会社カレンダーがあり、月ごとに希望休を出せる日(指定休日)が決まっているので指定休日の中で休みたい日程を希
望休にするシステムです。
通勤手当:有 上限5万円
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 勤続3年以上
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJT、食生活アドバイザー取得支援
■選考フロー:
書類選考→1次面接(人事)→2次面接(役員)→最終面接(社長)→内定
※1次はオンライン面接可
※SPIあり
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【加西市】工場運営(管理職候補)※ゼンショーGの食品製造工場/東証プライム上場G
株式会社GFF
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株式会社GFF
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