【スープ食堂/副店長候補】◆東証プライム上場グループ∕新業態1号店∕フードコート内の店舗

●新業態1号店となる「温野菜ごはんがおいしいスープ食堂」の副店長候補

●東証プライム上場のコロワイドグループ∕キャリアアップ可能

●『牛角』『温野菜』『とんかつ神楽坂さくら』などのお店を全国展開、東南アジア‧アメリカを中心に海外にも出店

●近い将来に本部社員として、ポストを担える人材も募集中

■ブランド概要:

‧スープ+ごはんの定食販売を行います。

‧フードコート業態での展開を検討しております。

■業務内容:

当社新業態1号店である「温野菜ごはんがおいしいスープ食堂」において、店舗業務をお任せします。1号店のため、ここからの事業展開を拡大してい

ただけるような方を募集しております。

■具体的な業務:

‧接客、会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務

‧集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務

■キャリアパス一例:

1号店となるため、弊社グループの中でも、活躍いただければ社内でのキャリアップももかなり高いポジションです。

副店長ー店長(入社半年〜)、SV(3〜5年目)、商品開発など(6年目)

■魅力:

◎人材育成充実∕キャリアパス明確

‧数値管理やアルバイト育成、販売促進や店舗オペレーションなどを学べます。顧客志向でより良いサービスを実現する人材育成力は業界内でも有名

です。実績を積めば海外研修も実施しています。

‧店長としての キャリアを積んだ後は本部へのキャリアパスが充実しております。SV‧人事‧広報‧マーケ‧商品開発など多様です。

‧毎年社員向け アルバイト向けそれぞれの大規模なアワードを開催しております。社員の頑張りをきちんと評価し称える環境があります。

◎業界大手で手当も充実

‧子ども手当:6歳まで1人15,000円∕月、7歳〜22歳まで1人10,000円∕月

‧住宅手当:最大25,000円∕月を補助

‧転居費用:店舗異動に伴い転居が発生する場合は、敷金礼金含め転居費用は会社負担です。

◎労働環境改善に着手

‧外食業では珍しく労働組合があります。労働環境の改善に着手し毎年のベア(昇給)も実現しました。その結果、離職率は15%と、業界内で低い水

準を実現しています。残業が多い‧休日を取っていない社員がいれば、本部からその上司に厳しいチェックが入ります。

‧業態問わず、飲食店経験者(目安3年以上)※アルバイトも可

‧正社員経験をお持ちの方

飲食業界での正社員経験をお持ちの方

■歓迎条件:

‧接客経験をお持ちの方(アルバイト含む)

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜440万円

月給:271,000円〜443,100円

月額(基本給):194,400円〜317,900円

その他固定手当/月:10,458円〜13,069円

※固定残業手当は月、45時間0分、66,142円〜112,131円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※その他固定手当は深夜労働30時間分の固定残業代です(超過分は追加支給)

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■モデル年収:

店長:年収540万円(賞与‧各種手当込み)

エリアマネージャー:年収770万円(賞与‧各種手当込み)

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:00〜23:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■月平均残業:10〜30時間程度※シフト制(実働8時間、時間帯は店舗により異なる)

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

4週8休制(シフト制)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高40日)、慶弔休暇、育児休業休暇、介護休業休暇

※年間休日数は、年間の土日祝相当日数ございます。

通勤手当:有 月10万円迄支給∕車通勤可能

住宅手当:有 最大3万円支給(地域により変動)

家族手当:有 子ども手当:6歳まで1.5万円〜22歳1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 規定有り

定年:65歳

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→一次面接→内定

webまたは対面面接を予定しております。

※場合によって、選考回数は二回となります。

面接回数: 1回

筆記試験: なし