【岐阜∕各務原】もんじゃ焼き屋店長◆未経験歓迎‧研修充実∕働きやすさ◎∕東京発食文化を届ける成長企業
株式会社KISSUIGROUP
チタカ‧インターナショナル‧フーズ株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | チタカ‧インターナショナル‧フーズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 店長・店長候補 |
| 想定年収 | 年収400〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岐阜県 |
| 年間休日 | 105日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
〜創業100年以上の老舗企業/安定性◎/店長職からマネジメント職へ挑戦できる/教育制度充実〜
■採用背景:
創業から100年以上も続く企業です。フランチャイズを中心に様々な事業を展開、自社ブランドを含め業績は好調で運営店舗数は40店舗以上と更なる
事業拡大に向けて、活動しております。
■職務内容:
当社が展開するフランチャイズ事業(KFC/ミスタードーナツ/天丼てんや)や自社ブランド事業(とんかつ知多家/ビアガーデンマイアミ)の店長をお任せで
きる方を前提に店舗スタッフとして業務頂きます。ご入社後は1年程度で店長を目指していただきます。
■教育制度について:
(1)当社には、社員一人ひとりに最適な成長過程を選び、磨き上げ、自分だけのものとしてそれぞれのキャリアを培っていく「キャリア‧ディベロ
ップメント‧システム」が確立されております。社員にとっては自己成長の水先案内人として、生涯にわたってサポートしてく教育プランであり、当
社にとっては「人」という貴重な人財を育み、理想的な組織体をつくりあげていくための独自の人財教育システムです。
(2)教育制度には、新入社員研修‧階層別研修があります。当社の理念教育や考え方の基本を体感的に学ぶ場です。新入社員対象は、内定者研修、
入社前、入社後、フォローと4段階のステップになっております。また、その後も2年生研修(リーダーシップ)、3年生研修(戦略的思考)など、階
層別ではなく、入社年別研修などがあります。階層別研修は、次期経営者クラスから、店長‧課長という役職別に行う研修があります。その中でマネ
ジメントを学んでいただきます。
■休日について
シフトは相談ベースで決めて頂いています。ご自身の趣味の時間も大事にされている社員も多くおり事前にご相談いただければ調整して連休取得も可
能です。
■勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制
月間の日数が30日以下の場合:171時間∕月間の日数が31日の場合177時間
※休日日数によって、所定の時間が変更となる場合がございます。
■必須要件:
サービス業での店長やマネジメント経験のある方
接客、販売など対人コミュニケーションスキルを活かしてマネジメント経験を身に着けて働きたい方
多業態を行っている安定企業で就業したい方
高等学校卒業以上
想定年収:410万円〜540万円
月給:277,000円〜362,000円
月額(基本給):277,000円〜362,000円
※給与詳細は経験‧年齢‧能力‧前職給与を十分に考慮し決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(4月)
■モデル年収
‧年収400万円 25歳/4年目 店長
‧年収490万円 30歳/7年目 店長
‧年収580万円 35歳/13年目 エリアマネージャー
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:2080時間0分
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
■10時〜23時の間での実働8H勤務■1ヶ月単位の変形労働時間制■残業:20H以内
その他‧月4休制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
4週4休以上、休日交代制
年次有給休暇(初年度10日)、慶事休暇、特別休暇、年1回5連休取得可
通勤手当:有 全額支給(当社規定による)
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 独身寮(完全個室∕一部会社負担)
退職金制度:有 再雇用制度あり
定年:65歳
教育制度/資格補助:入社前研修、配属前研修、OJT研修、フォローアップ研修、職能別研修、階層別研修 など
■選考フロー
書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(役員、採用担当責任者)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【岐阜∕各務原】もんじゃ焼き屋店長◆未経験歓迎‧研修充実∕働きやすさ◎∕東京発食文化を届ける成長企業
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