【岡山/未経験歓迎】新設セントラルキッチンの製造◇働きやすい優良企業で活躍◎サポート体制◎夜勤なし

年収350〜450万円 岡山県倉敷市 正社員 未経験歓迎

株式会社ナリコマフード

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募集要項

企業名株式会社ナリコマフード
職種調理・キッチン
想定年収年収350〜450万円
雇用形態正社員
勤務地岡山県倉敷市
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月13日

仕事内容

◇◆高齢者施設向け給食業界で関西トップクラスの安定優良企業/UIターン歓迎/中途社員多数活躍/2028年2月稼働予定の岡山工場(倉敷市曽原)

立ち上げメンバー募集/将来的には生産計画・パートスタッフへの指示などキャリアアップ◎◆◇

〜求人のポイント〜

◇年間休日120日/月10日休み/希望休・連休取得可◎

◇夜勤なし、残業は月平均15時間程◎(配属先により異なる)

◇安定企業で長く働ける環境/正社員/ボーナスあり◎

◇未経験から成長できる環境/研修あり◎

■募集背景:

2028年2月、全国7拠点目となる岡山工場が誕生します。新工場の立ち上げメンバーとして、調理・包装・仕分などの製造工程を担当していただきます

。経験は問いません。入社後の研修とサポート体制で、未経験からでも安心して成長できます。

■業務内容:

入所者向けの給食製造に関わる、以下いずれかのお仕事を担当します。※ご希望の業務がありましたら、面接内でお伝えください。

<製造の工程>

▽荷受け:食品や消耗資材品の受け入れ

▽下準備(加工):野菜の皮むき、肉・野菜のカットなど

▽調理:献立に応じて調理...大釜での惣菜調理/焼成機・フライヤーでの魚・肉の焼き物、揚げ物/汁物の充填調理

▽冷却:急速冷却でおいしさを保持

▽洗浄:大型洗浄機で容器などの洗浄

▽包装:真空包装・パック詰め・充填(機械使用)

▽仕分け:個別包装された商品を配送先ごとに仕分け

▽出荷:商品をお客様へ発送

※カップゼリー製造部門もあり

■キャリアパス:

まずは業務習得や周囲のメンバーとの関係構築からスタート。将来的には日ごとの生産計画に則り、パートスタッフ等に指示を出しながらご自身の判

断で滞りなく担当業務を行えるようになっていただきます。

■入社後の流れ

竣工までの期間は、以下いずれかの既存工場で勤務・研修を実施(面接時に希望を確認)。※社内規程により赴任手当・社宅制度あり。稼働開始後は

岡山工場へ配属。

大阪工場:大阪府茨木市五日市1-7-27

広島工場:広島県広島市安佐南区伴南2-5-18

神戸工場:兵庫県神戸市西区高塚台6-2-2

九州工場:福岡県北九州市小倉南区葛原元町3-1-7

中部工場:愛知県大府市共和町西流レ81-1

関東工場:神奈川県伊勢原市鈴川37

応募資格・必須要件

<業種未経験・職種未経験歓迎>

未経験の方でも積極的にご応募ください。

歓迎する経験・スキル

・食品工場での業務経験

・調理師としての業務経験のある方

・工場や給食業界での大量調理業務経験のある方

・ピッキングや仕分け業務経験がある方

・検査、検品など工場内での勤務経験がある方

・工場、倉庫でのピッキング、棚卸、在庫管理経験のある方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:350万円〜450万円

月給:250,000円〜320,000円

月額(基本給):250,000円〜320,000円

※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し社内等級制度に基づいて決定

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月・12月/月給の2.0ヶ月程度/年)

■報奨金:年2回(6月・12月/会社業績と個人の実績により決定)

募集職種・募集等級における報奨金支給額:5万〜60万/年(2024年度)

勤務時間

労働時間区分:シフト制

就業時間:6:00〜20:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:6:00〜15:00、8:00〜17:00、11:00〜20:00

休憩:60分

時間外労働:有

■実働8時間/上記は一例(配属先により異なる)■月間残業:15時間程度(配属先により異なる)

休日・休暇

その他・月10休制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※希望休をシフトに反映(有給希望も同様)/土日祝の出勤頻度:月4〜6日程

■有給休暇:入社6ヶ月後10日、以降1年毎11〜20日

■特別有給休暇、公民権行使のための休暇、介護休暇、看護休暇等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費支給(原則上限3万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険等完備

寮社宅:有 ※社内規程による(面接時に要相談)

退職金制度:有 勤続3年以上対象

定年:60歳 再雇用制度あり※社内規程による

教育制度/資格補助:■基本的にOJT

■各種研修制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→WEB適性検査・1次WEB面接→2次面接 + 筆記試験→内定

※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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