【浜松市】【濱松炭焼鰻まさ】調理スタッフ〈未経験可〉転勤無し∕駅近1分
株式会社JACKカンパニー
さわやか株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | さわやか株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 調理・キッチン |
| 想定年収 | 年収800〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県袋井市 |
| 年間休日 | 110日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
<マイカー通勤可∕賞与実績4.6ヶ月∕福利厚生充実◎>
<「炭焼きレストランさわやか」のハンバーグ∕地域から選ばれるオンリーワン企業>
■募集概要:
‧「ふるさとの店」として愛される『炭焼きレストランさわやか』。
‧私たちのこだわりは、牛肉100%のブロック肉を自社工場で加工し、店舗へ届ける徹底した鮮度管理にあります。
‧さらなる品質向上と、次世代の組織作りのため、製造現場の指揮を執る責任者を募集します。
■業務内容:
‧静岡県袋井市にある本社工場にて、ハンバーグの製造工程管理およびマネジメント全般を担当いただきます。
■業務詳細:
‧製造管理:当日の出荷量に合わせた生産スケジュールの管理‧最適化。
‧品質‧衛生管理:独自の微生物検査基準の遵守、HACCPに基づいた衛生管理の徹底。
‧歩留まり管理:原料肉(ブロック肉)のトリミング工程における効率化とコスト管理。
‧労務マネジメント:製造スタッフ(社員‧パート)の採用、教育、シフト管理。
‧技術継承:「さわやかの味」を均一に保つための、肉の挽き方や成形技術の指導。
■当ポジションの魅力:
‧あなたの管理する工場から出荷されたハンバーグが、年間数百万人のお客様の「笑顔」に直結します。 「静岡でしか味わえない鮮度」を支える、非
常に責任が重く、かつ誇りの持てるポジションです。
■当社の展望:
‧2019年11月に袋井市に本社部門を移転致しました。工場の生産能力の拡充、間接部門の連携強化を図ると共に、「2030年に50店舗展開」への事業
拡大を目指しています。レストランとしてのあるべき姿を追求しつづけ、静岡県下での圧倒的な立ち位置を確立すべく生産体制‧品質管理‧衛生管理
の基準を維持‧発展を遂げて参ります。
‧本社機能のレベル底上げも視野にした組織運営を行う予定ですので、活躍に応える評価制度やポストを用意できる点も魅力の一つです。
■地域の方々、働く従業員の方を大事にしている会社です
‧コロナ化において地域の為に次亜塩素酸水を工場で作製し、学校や医療関係、老人ホーム等無料で配布を行いました。(合計15万t)
‧セカンドキャリアとして従業員の方にも今後長く働いていける環境づくりにも積極的に取り組んでおります。
‧食品工場での製造管理、または品質管理のマネジメント経験(5年以上)。
‧チームマネジメント経験(規模不問)。
‧「さわやか」の理念(自然‧健康‧安全)に共感し、誠実に業務に取り組める方。
‧食肉加工(特に野菜類)の実務経験がある方。
‧HACCP(ハサップ)導入や運用の実務経験。
‧工場全体の収益改善や生産性向上のプロジェクト経験。
高等専門学校卒業以上
想定年収:800万円〜900万円
月給:500,000円〜550,000円
月額(基本給):500,000円〜550,000円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月‧12月 2025年実績4.84カ月)
労働時間区分:シフト制
就業時間:7:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※7時〜18時のうち8時間、製造開始時間に合わせたシフト
週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
年間休日110日(リフレッシュ休暇2日を含む)
通勤手当:有 上限45,700円∕月
家族手当:有 配偶者10,000円、子ども5,000円∕人
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 独身寮完備※福利厚生その他欄参照
退職金制度:有 勤続5年以上の方が対象
定年:60歳
教育制度/資格補助:■必要に応じた外部セミナーへの参加(受講料‧交通費支給)
■資格取得補助制度
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接→3時面接→内定
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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