【静岡／焼津市※転勤なし】業界トップシェア、発芽野菜生産センターの製造管理・リーダー※未経験歓迎!

〜スーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる野菜の生産管理／旧来の「農業」を変える農ビジネス／未経験でも応募歓迎!好奇心をもって改

善業務に前向きに取り組める方を募集!〜

◆魅力

・成長市場×トップシェアの安心感!

60%以上のシェアを持つ発芽野菜市場で、安定した需要と成長性があります。

・PDCAサイクルが速く達成感を得られる環境!

野菜の生育サイクルが短いため、改善の効果がすぐに現れ、達成感を得やすい環境です。品質安定化や効率化に向けた改善活動を自ら企画・実行でき

ます。

・未経験からキャリアアップ!

入社後は1か月の実務研修ありで未経験からでもキャッチアップ可能です。実際に異業界から中途入社された方も多数活躍しています。現場改善や品

質向上の意欲があれば製造経験や生産管理経験は問いません

◆仕事内容

植物工場にて、発芽野菜の生産および工場運営の補佐を担当します。

◎栽培管理

種の管理から発芽・育成までを担当し、温度・湿度・日射量・養液散布などを調整しながら品質基準に合う野菜を育てます。

苗の状態を観察し、水やりや換気を適切にコントロールするなど、品質を左右する重要な工程です。

◎包装管理

収穫後の野菜を出荷基準に合わせて包装・梱包する工程を管理します。パートスタッフへの指示、作業工程の進行管理、

生産効率の改善、品質チェックなど、現場の中心として活躍できます。

◎その他

生産計画の作成、設備・資材の管理、衛生・安全管理など、生産拠点の運営を支える幅広い業務を担当します。

◆入社後／キャリアパス

入社後は、人事研修ののち、生産センターにて1か月程度の実務研修があります。社員も近くで業務しているため、困ったことは確認しながら栽培・

包装・設備管理などの基礎を習得できます。観察・記録・考察を重視するため、農業未経験者でも成長しやすい環境です。実際に、水産加工品販売の

店舗管理職、製造メーカーの品質管理、電気設備工事の施工管理など、異業界・異職種からの転職者が多数活躍しています。 将来的にはセンター管理

者としてのキャリアも目指せます。

<業種未経験・職種未経験歓迎>※改善意欲・成長意欲をお持ちの方へ※

◆必須要件

・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験をお持ちの方

※業務イメージ:店舗マネジメント・チームリーダー・パートリーダー・ライン長 等

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:310,000円〜496,000円

月額(基本給):260,000円〜358,000円

その他固定手当/月:50,000円〜138,000円

※現職・前職の年収を考慮し決定

※賞与実績:25年実績5.35カ月(夏季6月、冬季12月)

※昇給年1回(4月)

▼年収例

年収550万円／32歳／副主任職／月給35万8000円

年収650万円／36歳／主任職／月給39万4000円

年収800万円／39歳／管理職／月給48万4000円

就業時間:8:00〜17:10(所定労働時間:8時間0分)

休憩:70分(12:00〜13:10)

時間外労働:有

就業時間8:00〜17:10(実働8時間／70分休憩)

※残業月平均40時間程度

その他・月10休制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※シフト制(月間8〜11日程度)

※年間休日:121日+有休奨励日4日

※有給休暇は入社直後に5日、その半年後に5日付与。

通勤手当:有 全社規定に基づき支給

住宅手当:有

家族手当:有 配偶者5,000円／子1名3000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:中途入社者導入研修、生産現場研修、マーケティング研修、管理職や主任職に応じた階層別研修など

書類選考〜適性検査〜1次面接〜2次面接〜3次面接

※面接は2〜3回を予定しております。

面接回数: 3回

筆記試験: あり