【みなとみらい】店舗修繕‧施工管理※部長候補◆プライム上場∕連結売上高2,000億円超∕土日祝休

〜積極的なM&A推進や多業態ドミナント戦略◎∕「牛角」や「大戸屋」など飲食トップクラスブランドを数多く展開〜

■業務内容:

当社が展開する全事業(焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗)の『店舗の修繕など維持管理』または『

内外装設計‧施工進捗管理』業務を行っている施工統括部の部長候補として、下記業務をお任せします。

所属部署の10-20名程度の社員のマネジメント業務もお任せします。

■業務詳細:

<マネジメント業務>

‧部門社員の教育‧支援‧評価

‧部員社員の管理、リソース管理

‧自部門∕自統括の主幹する複数のプロジェクト管理

‧各部門∕プロジェクトマネージャーのタスク管理やREVを実施する

‧トラブル‧クレーム処理の適切な対応指示管理

<修繕‧メンテナンス>

‧突発的に起こる修繕‧各種トラブルの現地対応、管理、再発防止策の策定

‧計画的なメンテナンスの実行管理

‧最適なメンテナンス手法の構築、改善

‧インフラ費用の管理

‧各種コンプライアンス対応

<施工管理>

‧出店可否判断:候補案件の内見を行い、設備条件や法令をクリアしているか確認

‧店舗レイアウト:投資回収を踏まえたレイアウト立案

‧プラン決定に向けて、各グループ販社や他部署との調整

‧着工に向けて、図面のチェック並びに取引先との調整

‧ブランド規定や法令が遵守されているかのチェック並びに指導

‧工事現場の定例開催並びに図面との整合をチェック

‧新規店舗デザイン並びに提案

‧新店設計‧既存店改装を通じて得られる機能面や課題を抽出しながら改善検討し、次の店舗標準に活かしていく

■中期経営計画:

地方や郊外、ロードサイドへの新店舗出店を強化し、コロナ禍で減少した店舗数を回復させます。さらに、既存店舗の改装投資を行い、店舗の魅力を

維持‧向上させます。また、他企業とのM&Aを通じて新たな成長軸を獲得します。

■コロワイドグループ:

国内外に直営1,403店舗、フランチャイズ1,180店舗を展開しています。株式を東証プライムに上場している大手外食企業です。「すべては、お客さま

と社員のために」という企業理念のもと、M&Aを積極的に行い、企業価値の向上を目指しています。

■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方

‧商業施設等の修繕‧メンテナンス、または出店に際する施工管理経験

‧1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士をお持ちの方

‧何らかの施工管理経験(設備、内装、インテリア等)

‧CADを使用した店舗図面(基本レイアウト)の作成や修正作業ができる方

想定年収:600万円〜1000万円

月給:471,706円〜973,353円

月額(基本給):338,500円〜776,300円

その他固定手当/月:15,671円〜59,900円

※固定残業手当は月、45時間0分、117,535円〜137,153円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧スキル‧前職給与を考慮し、決定します。

※その他固定手当:深夜労働30時間分の固定残業代(超過分追加支給)

※年収800万円以上の場合:月給669,800円〜(基本給621,700円〜+深夜手当50時間分48,100円〜)(管理監督者となるため固定

残業代なし。深夜手当の超過分追加支給)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※出張など外部の物件確認の際は出勤時間の変動あります。

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度

通勤手当:有 会社規程による

住宅手当:有 月25,000円まで※会社規定あり

家族手当:有 子ども手当(6歳まで1万5千円、7〜22歳1万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有

教育制度/資格補助:資格取得支援

■選考フロー:

書類選考→面接→内定

※状況に応じて選考回数の変動あり

面接回数: 3回

筆記試験: なし