【大分市】店長候補◆7連休可∕スピード昇格可∕多様なキャリアパス◆すかいらーくG

\\TV‧メディア露出多数の成長企業!「資さんうどん」∕∕

◎成長企業で自己成長したい方、企業を一緒に大きくしたい方歓迎<多様で明確なキャリアパスあり>

◎社員数名+多人数アルバイトでしっかり休める。必要な時だけ支え合う運営

◎店長年収470万〜∕エリア長:650万〜800万円

◎すかいらーくGに入り成長中!

■『資さんうどん』とは?

九州‧関西‧関東を中心に80店舗以上を展開。

すかいらーくグループに加わり、今後は年30店舗ペースで出店予定。2030年までに300店舗を目標にしております!

■数字で分かる『資さん』

◎昇格‧昇進:店長には入社から平均1年、店長→エリア長には入社から平均3年と、昇進スピードが早い!

◎出店加速によりポスト増加=昇格機会が豊富!!

◎休日休暇制度:リフレッシュ休暇(7連休)取得率100%!特別休暇(5連休)取得率100%!

◎各店舗の平均残業:20〜30時間∕月

◎社員複数名+アルバイト‧パート40名〜100名体制で負担分散!(店舗により変動アリ∕欠勤などによる代理出勤の日も稀にございます)

■仕事内容

店長候補として店舗オペレーション、店長業務を習得いただき、新店‧既存店の店長として店舗運営やマネジメントをご担当いただきます。

‧ホール∕キッチン∕仕込み∕店舗管理(シフト‧発注‧業者対応など)

‧客層に応じた接客など、サービス品質向上にも注力

※他エリア長のフォロー体制あり

■研修‧育成制度

‧「資さんトレーニングセンター」(北九州市小倉)にて1週間研修後、店舗配属

‧OJT+教育担当によるフォロー体制

■キャリアパス

‧副店長→店長→エリア長→本部職(商品開発‧出店開発‧海外事業など)

‧年1回の自己申告制度でジョブローテ希望提出可

‧店長から本部職への異動実績あり!

■充実の福利厚生

‧入社に伴う転居費用の補助制度(UIターンの場合、引越費用、敷金礼金等規程による)

‧借上げ社宅制度(自己負担額:月2万円)

‧育児支援(企業主導型保育施設提携)など

■勤務地‧転勤について

‧初期配属は希望考慮します

‧全国転勤可能な方はキャリアの幅が広がります!

<業種未経験歓迎‧職種未経験歓迎><第二新卒歓迎><U‧Iターン歓迎>

アルバイト経験のみの方も積極的にご応募下さい。

■必須条件:※(1)(2)いずれか必須

(1)飲食業界経験(職種不問)

(2)店長経験(業界不問)

‧飲食業界での副店長、店長等のマネジメント経験

想定年収:386万円〜443万円

月給:275,666円〜314,471円

月額(基本給):226,556円〜258,448円

※固定残業手当は月、30時間0分、49,110円〜56,023円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回

■モデル年収例:

‧店長年収470万〜

‧エリア長:650万〜800万円

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:00〜23:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:9:00〜18:00、14:00〜23:00、23:00〜8:00、17:00〜2:00、7:00〜16:00

休憩:60分

時間外労働:有

シフト制(実働8h)で店舗によって変わります。

※残業平均月20〜30時間

その他‧月8休制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

【年のお休み116日以上】

計画的有給5日+特別有給有(土日+5日間の連休※有給消化の必要無)

■4週8休制

産前産後‧育児休暇、リフレッシュ休暇(7日連休)※平均有給取得数:15日(前年実績)

通勤手当:有 月30,000円まで支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 借上げ社宅制度(自己負担額:月2万円)

教育制度/資格補助:資格取得支援制度など

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)オンライン→内定

※面接回数は変動する事がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし