【角田市】製造ラインリーダー◆年休120日∕パックご飯製造のマネジメント‧ライン保全

≪食品の製造または品質管理の経験のある方へ∕∕最新ロボットライン∕技術もマネジメントも伸ばせる∕年間休日120日∕安定成長メーカー≫

■職務内容:

食品の製造工場で、下記業務を担当頂きます。 ご経験やスキルに合わせて、 製造オペレーターリーダー、品質管理などの業務を担当していただく予

定です。

■業務詳細:

‧製造オペレーター 自動化されたライン各工程での機械操作‧製造実務 およびオペレーター教育‧管理

‧生産技術 生産設備のメンテナンス、トラブル対応

‧品質管理 製品の品質管理、品質評価、および改善業務

■当社工場の特徴:

分野を問わず製造の経験がある方や、機械や設備の知識がある方は大歓迎です。 当社工場の特徴はロボットを駆使した自動生産ラインです。 他社だ

と原材料の運搬など単純作業にも人の手を多く必要としていますが、機械の設置からプログラミングまで自社で行うことで、 製造工程は機械が全て対

応出来るようになっています。 機械の調整や効率的な製造工程の検討、機械のメンテナンスなどの 難しい工程に力をかけられる環境なので、製造職

としてのスキルを伸ばしていけます。

■当社について:

当社は、生活者の「こんな商品があったらいいな」を形にする総合メーカーとして、家電‧日用品‧インテリア‧食品関連など多彩な分野で事業を展

開しています。一つの商材や市場に依存しないポートフォリオを持つことで景気変動に左右されにくい収益基盤を構築し、製造から販売までを自社で

手掛けることで価格競争力とスピード感を両立しています。国内外の小売‧流通各社との強固な取引関係を背景に、新カテゴリーへの参入を加速して

おり、お茶事業もその一つとして位置づけられています。特に国内工場では、最新設備への投資と自動化を積極的に進めることで、人手不足や原料高

騰などの外部環境変化にも対応しやすい体制を整備しています。また、現場からの改善提案を積極的に取り入れる風土が根付いており、製造部門が単

なるコストセンターではなく価値創出の主役として期待されています。生活必需品を扱う事業特性上、長期的な需要が見込めるうえ、新たな生活スタ

イルに合わせた商品開発を続けることでさらなる成長余地があります。

‧食品の製造または品質管理の経験2年以上(クリーンルーム内での製造業務経験者のイメージです。)

‧メンバークラスの製造スタッフの管理、教育経験をお持ちの方

‧適宜生産設備メーカーとコミュニケーションをとり業務を進められる方

‧生産機械の操作、設備の自動化‧メンテナンス

高等専門学校卒業以上

想定年収:500万円〜700万円

月額:416,666円〜583,333円

年額(基本給):5,000,000円〜7,000,000円

■賞与:年2回(対象者は決算賞与もあり)

■昇給:年1回

※スキル‧経験‧面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。

※休日出勤手当あり

※リーダー職は固定残業手当(50,000円∕20〜25h∕超過分別途支給)

※管理監督職は時間外手当の対象外

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

‧交替勤務あり

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、祝日(一部土曜出社あり)、年次有給休暇(入社時期に合わせて即日付与)、各種特別休暇、産前産後休暇、育児

休業‧介護休業‧療養休業 等

※会社カレンダーによる

通勤手当:有 上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合

住宅手当:有 35,000円支給(入社時に転居をともなう場合)

家族手当:有 扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員寮∕借上社宅(宮城のみ‧社内規定あり)

退職金制度:有

定年:60歳 65歳まで雇用延長制度あり

教育制度/資格補助:入社後研修(OJT研修※スキルに応じて3〜4ヶ月間)、中途入社者集合研修、新任役職者研修、e-learning

、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修(年1回、毎年平均40名程度)

■選考フロー:

‧書類選考⇒面接(人事‧部門責任者)⇒内定

※面接回数:2〜3回

面接回数: 3回

筆記試験: なし