【静岡市／転勤なし】お茶製品の品質管理・保証◆「天空の抹茶」「雅正庵」でおなじみ／休日対応原則なし

◎煎茶・抹茶の検査からFSSC22000の運用、工程改善まで幅広く担当

◎原料の仕入れから加工・袋詰めまで自社で一貫管理

◎品質管理・品質保証の役割明確化を進める組織変革期

◎委託工場監査による出張は年1回程度、休日対応は基本なし

■職務内容

煎茶・抹茶をはじめとするお茶製品や菓子の品質管理・品質保証をお任せします。品質検査に加え、製造工程の改善やFSSC22000の運用など、幅広い

業務に携われます。

■現在のフェーズと採用ミッション

現在は品質管理・品質保証を分けず、担当者ごとに業務を分担しています。今後の機能分化と体制強化に向け、品質業務の推進と業務効率の改善を担

っていただきます。

■具体的な業務

経験や強みに応じて、以下の業務を担当します。

・煎茶、抹茶の官能検査、色度分析、品質検査、出荷判定

・施設や設備の微生物検査、工場内の衛生状態の確認

・薬剤、備品、帳票、従業員の作業状況に関する巡回・改善指導

・新製品立ち上げ時の工程分析、工程表・製品規格書の作成

・委託工場の選定、監査、記録確認、スケジュール管理

・品質マニュアルや手順書の作成・改訂、食品衛生教育

・クレームの原因調査、再発防止策の立案・実施

・FSSC22000の運用、文書改訂、更新審査対応

※クレームの一次対応は主に営業部門が行います。品質管理部では、製造記録や検査結果を基に原因を究明し、クレーム報告書の作成、関係部署と再

発防止に取り組みます。営業同行は基本的にありません。

■仕事の魅力

◇検査にとどまらず、品質の仕組みづくりに携われる

製造工程の改善、従業員教育、委託工場監査、FSSC22000の運用まで担当できます。

◇組織づくりにも経験を生かせる

品質管理・品質保証の役割明確化を進めており、業務フローや運用方法の改善にも関われます。

■組織構成

品質管理部は正社員6名です。週1回の部署ミーティング、月1回の製造部門との品質会議、年3回のFSSC勉強会を実施し、課題や改善事例を共有して

います。

■入社後について

経験や得意分野を踏まえて担当業務を決定します。まずは商品や製造工程、品質基準を学び、段階的に担当領域を広げていただきます。自ら調べ、周

囲と連携しながら課題解決に取り組む姿勢を期待しています。

・高卒以上

・食品または飲料の品質管理 または 品質保証の実務経験

■微生物検査、菌検査の実務経験

■FSSC22000、ISO22000、HACCP等の運用・監査対応経験

高等学校卒業以上

想定年収:370万円〜420万円

月給:260,000円

月額(基本給):195,000円

※固定残業手当は月、43時間50分、65,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回※個人の能力による

■賞与:年2回(7月・12月／過去実績)※個人の能力による

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:75分

時間外労働:有

■平均残業時間30時間/月

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

日・祝休み+希望休月3日程

年末年始(5日)、夏季休暇(5日)、

産休育児休暇(男女とも実績有

有給休暇(10〜20日)

慶弔休暇

通勤手当:有 月額上限24,500円

住宅手当:有 当社規定により支給

家族手当:有 配偶者8,000円、第3子まで各3,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上／再雇用制度(65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:コンサルタントと社内教育や研修を実施しています。

■選考フロー:

書類選考→適性検査(パフォーミア)→1次面接(オンライン/採用担当者)→2次面接(代表取締役)

※遠方者には面接の交通費を支給します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり