【食品安全監査マネージャー】原料‧製造工程∕戦略‧人材育成◆東証プライム◆すき家‧はま寿司等運営企業
株式会社ゼンショーホールディングス
株式会社曲田商店
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| 企業名 | 株式会社曲田商店 |
|---|---|
| 職種 | 調理・キッチン |
| 想定年収 | 年収300〜350万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 年間休日 | 111日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
【駅近立地∕日をまたぐ勤務なし∕転居を伴う異動無し∕未経験歓迎∕飲食経験を活かし安定して働ける環境∕社食有り(1食120円)】
■仕事内容:
カレーハウスサンマルコ等、飲食チェーンを展開する当社の接客、調理スタッフをお任せいたします。未経験の方も安心してスタートできる教育体制
を整えています。
<配属先>
‧サンマルコ東武池袋店(東武百貨店内)
※東京エリアでは2027年3月に二子玉川駅周辺の百貨店に出店予定です。今後は新店舗オープンに関わったり、早期に店長にステップアップできるチ
ャンスもあります。
■具体的な業務:
‧接客、注文対応
‧料理提供、片付け
‧レジ、会計業務
‧仕込み、調理、盛り付け(ご経験による)
当社が大切にしているのは「心と味でおもてなし」。お客様に寄り添ったサービスを通じて、感謝の言葉を直接いただける仕事です。
■教育体制:
入社後は教育専門チームによる研修を実施。接客や電話応対などの基本から学べます。配属後も店舗でのOJTを通じて成長をサポートするため、飲食
未経験の方も安心です。
■キャリアアップ:
‧接遇力向上や商品知識など各種研修あり
‧年1回、店長‧料理長を目指す養成研修を実施
‧店舗運営やマネジメントを体系的に学べる環境
◎店長平均年収約430〜450万円
※2026年度よりポイント制評価‧昇給制度を導入
※管理職を希望しない方向けのキャリアパスも整備
■働く環境‧制度:
‧中途入社比率80%
‧転居を伴う異動なし
‧永年勤続表彰制度あり
‧DX推進により教育/実務管理システムを導入
‧正社員複数名体制で無理のないシフト運営
‧駅近立地による安定した集客基盤
‧深夜営業がなく日をまたぐ勤務なし
■柔軟な働き方を支える制度:
‧資格取得補助金制度
‧短時間勤務制度
‧限定勤務社員制度(育児‧介護等)
‧「男女いきいきプラス」認証
‧「健康経営優良法人2024」認定企業
■当社について:
1952年設立。「心と味でおもてなし」を理念に、とんかつKYKやカレーハウスサンマルコを展開。駅近‧駅構内中心の出店により安定した経営基盤を
築いています。
<業種未経験歓迎∕職種未経験歓迎>
‧接客経験をお持ちの方
‧学生時代含めて、飲食店でのアルバイト経験をお持ちの方
想定年収:308万円〜370万円
月給:220,000円〜265,000円
月額(基本給):180,000円〜216,000円
その他固定手当/月:40,000円〜49,000円
◎賞与∕年2回(2ヶ月分程度)
■給与例
‧月給25万円〜35万円∕店長‧料理長候補
※入社3年目∕入社時月給25万円→店長昇格後月給30万円
‧月給32万円〜38万円∕SV‧エリアマネージャー
労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)
総所定労働時間:173時間48分
就業時間:8:00〜22:30
勤務パターン例:8:00〜16:00、15:00〜22:30
休憩:60分
時間外労働:有
月残業時間:0時間〜10時間
その他‧月9休制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
※産休‧育休の取得実績あり
通勤手当:有 上限15万
家族手当:有 お子様1人あたり5,000円(3人目まで)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 勤続3年以上
定年:65歳 再雇用70歳まで
教育制度/資格補助:‧社内研修
書類選考⇒1次面接(対面)⇒2次面接(オンライン)
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【食品安全監査マネージャー】原料‧製造工程∕戦略‧人材育成◆東証プライム◆すき家‧はま寿司等運営企業
株式会社ゼンショーホールディングス
【食品安全監査‧リスクマネジメント】原料〜製造工程◆東証プライム◆すき家‧はま寿司等運営企業
株式会社ゼンショーホールディングス
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