【品川】店舗建設の新工法研究と企画‧導入◆東証プライム上場‧外食産業トップ級グローバル企業
株式会社ゼンショーホールディングス
株式会社FOOD&LIFECOMPANIES
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| 企業名 | 株式会社FOOD&LIFECOMPANIES |
|---|---|
| 職種 | その他 |
| 想定年収 | 年収550〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 年間休日 | 121日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
〜1物件1担当∕設計〜引渡し一貫∕インハウス設計∕国内店舗中心∕ロードサイド‧ビルイン対応∕計画的な出店環境∕現場と往復する設計〜
設計図面を描いて終わらない。計画段階から現場、引渡しまでを一貫して担い、店舗が形になるプロセスに深く関わるポジションです。事業会社の設
計部門として、安定した出店計画のもと実務に向き合えます。
■業務内容:
グループ各社が展開する国内店舗の新規出店‧改装における設計および現場監理を、1物件1担当制で担います。設計依頼を受けた段階から引渡しまで
、工程全体を通して主担当として関与します。
まず、店舗開発部から共有される物件情報や白図を確認し、現地調査を実施。区画条件やブランド特性を踏まえたレイアウト検討と、想定予算の整理
を行います。その後、サイン計画や実行予算をまとめ、B工事業者や各協力会社と調整しながら実施設計を進めます。
工事着工後は、工程に沿って現場確認を行い、品質‧コスト‧スケジュールのバランスを見ながら設計監理を実施。竣工検査、引渡し、請求確認、竣
工図面や写真の取りまとめまで担当します。内勤と現場対応は概ね半々で、関係者と連携しながら、現実的な判断を積み重ねていく役割です。
■業務の魅力:
設計ルールが整備された環境で、条件の異なる物件に対応します。設計‧コスト‧工程を横断的に捉え、完成まで見届けたい志向に合致します。
■働く環境:
年間出店計画に基づき案件が割り振られ、突発的な業務が発生しにくい体制です。チームで情報共有を行います。
■働き方:
‧主担当制による計画的な業務配分
‧設計と現場の両方に関与
‧中長期視点での業務推進
■キャリアパス:
主担当として複数案件を経験し、設計‧監理の精度を高めます。将来的には難易度の高い物件やブランド横断案件を担います。
■企業魅力:
FOOD & LIFE COMPANIESは「スシロー」を中心に国内外で直営展開を行うプライム上場企業です。安定した事業基盤のもと計画的な出店を続けてい
ます。
‧建築業界においてCADオペレーター、設計アシスタントの経験がある方(外食以外の店舗の設計経験でも可)
‧設計事務所や内装施工会社において図面作成や設計経験がある方(外食以外の店舗の設計経験でも可)
‧事業会社の設計部門において、店舗設計の経験がある方(外食業界以外も可)
‧飲食店舗の設計経験がある方
‧飲食店舗の現場施工監理経験がある方
‧大手飲食チェーン店の建設、設計部門で働いていた方、もしくは少人数での店舗管理部門経験者
想定年収:590万円〜800万円
月給:285,000円〜375,000円
月額(基本給):285,000円〜375,000円
※上記年収には想定残業30時間を含んでおります。
■賞与:年3回
■昇給:年1回
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
出店が多くなっている現状もあり残業は発生しておりますが、30時間以内に収まっている状況です。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■有給休暇:入社日に5日付与、半年後にもう5日付与
■結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇等あり
通勤手当:有 当社規定により支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 確定拠出年金制度
定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)
教育制度/資格補助:ー
■選考フロー:
書類選考→面接2〜3回→内定
※基本的に対面で行います。本人ご住所が、面接場所より遠距離の場合は1次面接に限りWEB面接も可。その他どうしてもWEB
面接を希望する場合は、別途ご相談ください。
※最終選考は必ず対面となります。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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