【田町駅】リーダー候補◆自社ブランドの健康食品・サプリメント開発◆週2在宅可/年休125日◆東証上場

【〜東証プライム企業／在宅勤務可／素材選定〜機能性表示対応まで幅広く経験積める!／食品・医薬品企画・開発経験者も歓迎!〜】

■業務概要:

同社の食品企画開発部にて、健康食品・サプリメント・機能性表示食品の開発をお任せします。商品開発機能の強化に伴う募集です。ユーグレナをは

じめとする独自素材の特性や科学的根拠をもとに、処方設計、素材選定、試作、製造委託先との調整、機能性表示対応まで一貫して担当いただきます

。研究知見を生活者に届く商品価値へ変換し、ヒトと地球の健康に貢献する商品づくりをリードできるポジションです。

■職務詳細:

自社ブランドの健康食品・サプリメントの開発業務を中心に、処方設計から製造委託先と連携した製品化まで一貫して担当していただきます。

・商品企画要件に応じた、有効成分・素材の選定と組み合わせ設計(処方・配合量)

・新規素材の情報収集、競合素材比較

・エビデンスや作用メカニズムに基づいた製品コンセプト・ストーリーの構築

・製造委託先との製剤設計、試作・安定性評価法設計、スケールアップ等の技術的折衝

・味・香り・使用感評価

・機能性表示食品対応

■組織体制:

配属先は食品企画開発部です。部門長のもと、企画開発担当メンバーと庶務担当が在籍し、正社員3名、派遣社員1名の少数精鋭体制です。品質保証、

営業、研究開発、外部パートナーと密に連携しながら、複数の商品開発を推進します。将来的にはリーダー候補として、開発テーマの推進や後進育成

にも期待しています。

■部門ミッション:

商品というお客様への価値を企画・開発し、その種をもって事業成長を実現することがミッションになります。

・自社商品の企画、開発(新商品及び既存品)

・お客様への伝達内容の企画、開発(価値、情報、ストーリーなど)

・機能性表示の受理

■企業概要:

同社は、ユーグレナ等の微細藻類を軸に、食品、化粧品、バイオ燃料、アグリ領域まで事業を広げる東証プライム上場企業です。「Sustainability Firs

t」を掲げ、人と地球の健康に貢献する事業を展開しています。科学的な素材価値を、生活者に届く商品へ翻訳できる点が大きな魅力です。ハイブリッ

ド勤務、カフェテリアプラン、育児支援、複業推奨など、長く挑戦を続けやすい制度も整っています。

■必須要件

・健康食品・サプリメントの開発経験(3年以上)

・処方設計経験

・複数商品の上市経験

・技術課題解決経験

・社外パートナーとの共同開発経験

・新規原料導入、素材探索経験

・機能性表示食品の届出実務経験

・機能性素材に関する最新の研究や素材の市場動向の調査分析、行政や制度動向等の収集・対応経験

想定年収:500万円〜800万円

月給:369,839円〜666,761円

月額(基本給):281,500円〜507,500円

※固定残業手当は月、40時間0分、88,339円〜159,261円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■給与改定:年1回

■業績連動賞与:年1回(スタッフ職のみ※マネジメント・エキスパート職は金銭賞与はございませんが、評価・会社業績に応じ

て株式報酬が付与される場合がございます)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業月20H程度■就業開始時間を30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日(8/9)、誕生日休暇(誕生日前後1ヶ月の間に半休取得可能)、慶弔休暇、産前

産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、その他特別休暇

通勤手当:有 月額5万円を上限として実費を支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険等完備(週所定労働時間により加入保険変更あり)

定年:65歳

教育制度/資格補助:基本的にOJT研修となります。

■選考フロー:

書類選考→一次面接→最終面接

※面接回数は変動の可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし