【岐阜/北方町】天然水の製造オペレーター※年休121日/業界トップ級シェア/2022年完成の新工場
プレミアムウォータープロダクツ株式会社
藤本食品株式会社
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| 企業名 | 藤本食品株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 調理・キッチン |
| 想定年収 | 年収300〜400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒501-3305 岐阜県加茂郡富加町滝田971-1 |
| 年間休日 | 105日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月13日 |
◎未経験からスキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎
■業務内容
入社後は、まず食品の製造業務を担当いただきます。業務に慣れてきた段階から、以下のような業務を段階的にお任せしていきます。
‧パートスタッフへの指導‧教育
‧製造工程の管理(生産計画の立案‧実行)
習熟度や意欲に応じて業務の幅を広げ、将来的には幹部候補として下記業務を担っていただきます。
‧メンバーマネジメント
‧従業員の労務管理
‧生産性向上施策の企画‧実行
‧品質改善活動
‧工場の予実管理 など
■組織構成
‧各工場の在籍人数:200〜300名
‧正社員数:約10名(係長:1〜2名、課長:1〜2名)
少数精鋭の正社員体制で、現場全体を統括しています。
■キャリアパス
成果や姿勢次第で、スピード感のあるキャリアアップが可能。
◎係長∕想定年収:400万円〜
‧現場業務に加え、スタッフのとりまとめ役
‧機械トラブル対応
‧派遣社員面接への同席 など
◎課長∕想定年収:500〜600万
‧トラブル時の一次対応
‧歩留まり率など数値管理
‧工場長のサポート
‧デスクワーク中心のポジションもあり
※その後は副工場長 → 工場長 へキャリアアップ。中途入社からスタートし、製造本部 次長(年収700〜800万円クラス)まで昇進した実績もあります
。
■やりがい魅力
◎近畿トップクラスの製造力を誇る環境でスケールの大きな経験を積めます
‧最大500名規模のメンバー管理
‧1日5〜6万点に及ぶ製品の製造管理
◎評価制度が明確で、努力が正当に評価される風土
‧未経験入社から4年で係長昇格や新卒入社3年で課長昇格といった実績多数
■勤務時間例:
製造1課:8:00〜18:00、21:00〜6:00、0:00〜9:00
製造2課:5:00〜14:00
製造4課:7:00〜16:00
※選考を通して配属課を決定いたします
<同社について>
■こだわり
■商品について
\業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!∕
◎完全経験不問∕アルバイトのみ経験でも可
◎未経験から専門性‧手に職を付け、キャリアアップしたい方
◎食品にご興味をお持ちの方
想定年収:315万円〜400万円
月給:210,000円〜270,000円
月額(基本給):210,000円〜270,000円
■賞与実績:例年実績3ヶ月分(規定による)
※賞与は、入社1年未満は寸志となります。
労働時間区分:シフト制
就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)
勤務パターン例:8:00〜17:00、21:00〜6:00、0:00〜9:00、5:00〜14:00、7:00〜16:00
休憩:60分
時間外労働:有
※平均残業時間:10〜30時間/月
完全週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■特別休暇5日(夏季‧冬期休暇(リフレッシュ休暇))
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 勤続3年以上
定年:60歳 再雇用:勤続延長有(80歳迄)
教育制度/資格補助:■研修支援制度(一部従業員利用可)
■OJT
【面接回数】2回
一次面接:Web面接 → 最終面接:お近くの工場または本社にて対面
【筆記試験】適性検査 (WEB ※自宅にて受験)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【岐阜/北方町】天然水の製造オペレーター※年休121日/業界トップ級シェア/2022年完成の新工場
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