【六本木】人気ラーメン店「AFURI」の店舗スタッフ◆年間休日116日|賞与年2回|店舗続々拡大中!

◇◆人気ラーメン店「AFURI」で働くチャンス!|住宅‧家族手当など福利厚生充実◎|海外にも出店中の成長企業◆◇

国内外で展開する人気ラーメンブランド「AFURI」。素材にこだわった一杯で、世界中のファンを魅了しています。そんな当社で今回募集するのは、

ただの接客‧調理ではない、お客様にとって特別な時間をつくる「空間創り」を担うポジションです!

■業務内容:

単なる調理や接客ではなく、お客様が過ごす時間そのものを最高のものへ演出する「空間創り」が我々のミッション。あなたの経験を活かし、ブラン

ド価値を高める中心メンバーとしての活躍を期待しています!

=具体的には=

●キッチン‧ホール業務

※チケット‧食券制のため、オーダーやレジ対応はありません。

●調理‧仕込作業

※食材の温めやカット、スープの調整など簡単な作業がメインです。

●スタッフの指導

●店舗運営業務

※シンプルなオペレーション設計で、その分接客や店舗づくりにしっかり向き合える環境です◎

<ゆくゆくお任せしたいこと>

●シフト調整

●人件費や売上などのコスト管理

●その他運営業務全般のマネジメント

■キャリアパス:

会社の急成長に伴い、新規出店が加速中!新規ポジションも生まれ続けており、早期からキャリアアップが可能です◎(半年で店長昇進実績あり!)

国内外の店舗展開のみならず、カップラーメン事業や日本酒事業など幅広い事業を展開しているため、手を挙げれば新規事業にチャレンジできる可能

性もあり、将来的に様々な分野でご活躍いただける可能性もあります◎

■働く魅力:

\最速で経営視点を養う∕

年収700万円以上を目指せる店長職では、ヒト‧モノ‧カネのマネジメント全てを担う、一国一城の主。圧倒的なスピード感で経営視点を養い、ビジ

ネスパーソンとして次のステージへ駆け上がれます!

\柔軟な働き方が可能∕

年休116日、月8〜10日の休日を確保!「飲食店だから休めない」という前時代的な働き方ではなく、プライベートを大切にしながら仕事で高い成果を

出す働き方を実現できます◎

\プロを育てる育成体制∕

経験やスキルに応じたOJTはもちろん、店舗運営のプロを育成する外部研修「グローイング‧アカデミー」への参加も可能!成長の機会が潤沢に用意

されています◎

‧飲食業界でのご経験をお持ちの方(業態∕年数不問)

‧ラーメン業態でのご経験

‧スタッフ育成やシフト管理、発注など店舗管理のご経験

\こんな方におすすめです!∕

‧AFURIのブランドや世界観が好きな方

‧飲食を作業ではなく「価値提供の仕事」として取り組みたい方

‧成長企業でキャリアアップしたい方

想定年収:360万円〜429万円

月給:250,000円〜330,000円

月額(基本給):211,400円〜291,400円

※固定残業手当は月、25時間0分、38,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は経験や年齢を考慮の上当社規定により決定します

■賞与:有(6月∕12月)※業績連動

■昇給:有

■年収例:

年収450万∕入社3年目

年収600万∕入社6年目(店長)

■その他手当:

‧深夜勤務手当

‧住宅手当

‧家族手当など

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:10:00〜23:00

休憩:60分

時間外労働:有

■実働8時間∕休憩60分

■残業月平均:20時間以内

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休日:

完全週休2日制(月8日〜10日休み)となります。

■休暇:

●年次有給休暇

●夏季休暇(2日間)

●冬季休暇(2日間)

●リフレッシュ休暇(4日間∕毎年4月に付与)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 世帯主1万5千円、それ以外1万円

家族手当:有 配偶者1万円、子供5000円(1人あたり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:■教育制度:先輩社員がオペレーションやAFURIのルールを丁寧にお教えしますので、無理なく少しずつ覚

えていただける環境です。

■選考フロー:

書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接

※まずはオンラインやお電話での面談可能です!

面接回数: 3回

筆記試験: あり