【九州エリア】品質管理責任者／メンバーの育成・現場の改善など◆基本土日休み

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】

■業務内容:

ペットボトル飲料製造工場の品質管理責任者として工場全体の品質向上と複数工場の品質管理チームのマネジメントなどを中心にご担当いただきます

。

検査を中心に業務を行うメンバーの育成や、業務相談、現場の改善業務、

本社品質保証や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せいたします。

スキルに応じて、まずは1工場の品質管理業務を行っていただき、その先のキャリアアップのひとつの選択肢として九州の2〜3工場の品質管理チーム

のマネジメントを行っていただきます。

■具体的な業務内容:

・お客様からのお申し出(不具合)に対する原因究明、および対策立案

・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備

・工程巡視に伴う記録、および記録の管理

・規格(ISO/FSSC22000等)の監査対応、立ち上げ

・メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理

・安全衛生管理、QC活動、社外均衡、等

■業務の特徴:

耳納工場と日田工場(Oビバレッジ)は車で約30分弱となっており、業務設計やスケジュール管理等はお任せします。ミッションや工場毎の課題感に

より業務調整を行っていただきます。また、Oビバレッジ日田工場ではISOやFSSC22000等の認証取得を現在、本社の品質管理本部と連携し、新規

認証取得に向けて動いております。認証制度取得のプロセス構築に1から関わっていただくことで、新たなキャリア形成も可能です。

■各工場の特徴

【耳納工場】

・LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造ができるハイブリットな工場です。

・20〜40代を中心に約70名が在籍し、品質管理チームでは、主任1名、副主任2名、メンバーが2名の構成です。

【日田工場】

・24年6月にグループ会社に仲間入りをした、500mlの炭酸飲料を製造している工場です。

・30〜40代を中心に約30名が在籍し、品質管理チームでは、チームマネージャーが1名、メンバーが1名の構成です。

・食品、化粧品、薬品業界での品質もしくは製造経験

・工場でのマネジメント経験(小規模可)

・夜勤経験のある方

・規格(ISO/FSSC22000等)の監査対応、立ち上げ経験がある方

・10名以上のマネジメント経験がある方

・他拠点でのマネジメント経験がある方

想定年収:473万円〜730万円

月額:394,400円〜459,000円

年額(基本給):3,924,000円〜4,254,000円

その他固定手当/月:15,000円〜23,500円

※固定残業手当は月、20時間0分、52,400円〜81,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■年収は想定の残業手当を含む金額です。

■昇給:年1回(4月)

■決算賞与:あり

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

総所定労働時間:2000時間0分

標準的な勤務時間帯:8:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

※日勤専属

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※基本土日休み...工場の会社カレンダーによる

通勤手当:有 月5万円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 家具家電付き※規定あり

退職金制度:有 企業型確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJTでの現場研修

■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンライン／人事)→2次面接(対面／工場長)

面接回数: 2回

筆記試験: なし