【品川】店舗建設の新工法研究と企画‧導入◆東証プライム上場‧外食産業トップ級グローバル企業
株式会社ゼンショーホールディングス
株式会社王将フードサービス
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| 企業名 | 株式会社王将フードサービス |
|---|---|
| 職種 | その他 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 年間休日 | 105日 |
| 掲載日 | 2026年9月20日 |
<東証プライム上場∕正社員登用実績100%∕未経験スタートで専門スキルをつける!∕残業10時間以内∕転勤なし>
■職務内容
「餃子の王将」を展開する当社にて、店舗の賃貸借契約管理をお任せします。
※店舗の賃貸借契約管理とは?
「餃子の王将」の直営店の約90%は、オーナー様から建物や土地をお借りし、店舗運営しております。そのような既存店舗の契約更新や再契約などに
付随する各種手続き、賃貸借契約書の管理、新しくお店を出店する際の契約締結手続きなどを行っています。
■業務詳細
‧新規出店店舗の賃貸借契約手続き
‧既存店舗の契約更新‧再契約に関する書類作成、社内申請支払い手続き等の事務作業
‧既存店舗の契約管理(条件の交渉、名義変更手続きデータ整備等)
‧改装、修繕等に係る契約内容確認、オーナー様承諾取得など賃貸借契約に関する手続き
‧解約手続き
‧各種社内調整業務等
■育成について
スタートは主に社内で契約書内容の確認や社内手続き(リーガルチェック、捺印、支払い)など、業務の大きな流れを覚えていただきます。ゆくゆく
はオーナー様との交渉にもチャンレジいただきたいと考えております。
※マンツーマン指導をしつつ、組織全体で育成をサポートいたします。
■組織構成:
京都本社:4名(正社員2名、派遣1名、出向1名)
東京事業所:1名(正社員)
いずれの拠点も20〜30代の社員で構成されております。
■業務のやりがい
‧「餃子の王将」の歴史を繋ぐお仕事です!
1つの店舗が末永く地元の方に愛されていくために、その場所を用意し、継続させていくことが契約管理のお仕事です。永く続く店舗の次の10年を繋
いでください。
‧オーナー様と「餃子の王将」を繋ぐお仕事です!
他部署やオーナー様との折衝‧賃貸借条件の交渉では、会社の利益だけでなく、互いにWIN‐WINの関係になるよう、長くお付き合いいただけるよう
にオーナー様と当社を繋いでいきます。
‧一般的なPCスキル(Word, Excel,PowerPoint)
‧対外的なコミュニケーションスキル
∟業務上、社内外問わず他者とのやり取りが必須なため、対外的なコミュニケーションを取ることに抵抗がない方
‧賃貸借契約に関する業務経験のある方
‧数値管理や進捗管理経験のある方
‧全国出張が可能な方
‧運転免許をお持ちの方
※現メンバーは全員が未経験者であり、様々なバックグラウンドの方が活躍されております。
高等専門学校卒業以上
想定年収:416万円〜600万円
想定月額:244,000円〜284,500円
月額(基本給):236,500円〜277,000円/想定勤務日数:20日
その他固定手当/月:7,500円
【賞与】年2回
【昇給】有
【各種手当】食事手当/技能手当/役職手当/家族手当 等
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
月あたりの残業時間:平均10時間未満
完全週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
有給休暇‧特別休暇(誕生日休暇‧慶弔休暇)‧産休(産前産後休業)‧育児休業‧介護休暇/休業‧生理休暇‧子の看護休暇
通勤手当:有
住宅手当:有 会社都合での転勤の場合、補助有り
家族手当:有 扶養家族1名につき月4,500円(18歳まで)
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 補足事項なし
教育制度/資格補助:新入社員研修(接客‧衛生‧労務‧コンプライアンスなど)
各キャリアごとの研修制度有
書類選考→1次面接(人事‧現場上長)→適性検査→最終面接(役員)→内定
※適性検査は性格診断となります。
※面接回数は2〜3回と変更となる場合がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【品川】店舗建設の新工法研究と企画‧導入◆東証プライム上場‧外食産業トップ級グローバル企業
株式会社ゼンショーホールディングス
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