【神戸市】果物パック詰め「作業管理・指示出し」担当<9割が未経験入社>年休124日／夜勤なし

【業界大手の安定基盤◎果物や野菜の総合流通企業／年休124日・希望休や連休取得も可／有給取得日数12.5日／仕出し弁当や更衣室・休憩室完備】

<求人のポイント>

◎未経験入社が9割!約3か月の研修+OJTでサポート

◎実際のパック詰め作業ではなく、ライン管理を担当

◎仕事とプライベートを両立!年間休日124日・基本週休二日制

■職務内容:

入荷した果物や野菜を店頭販売用の商品として包装・パック詰めする製造ラインにて、パートスタッフへの指示出しやライン管理をお任せします。

※製造ラインでの作業は、パートさんが行います。

※工場内は15度くらいに保たれており、フルーツの甘い香りです。

<具体的な業務内容>

・パートさんへの指示出し

・作業状況のチェック

・出荷スケジュールの管理

・出退勤管理

・シフト管理

・パートさんからの作業相談対応

(例:この野菜・果物は包装しても問題ないか など)

★パートスタッフ約10〜15名と連携しながらライン運営を行います。

★果物や野菜のパック詰め・シール貼りを行うラインを管理します。

■入社後の流れ:

・入社後約3か月:現場研修

└パック詰め作業を経験しながら商品知識を習得

・研修終了後

└ライン担当としてパートさんへの指示出しや進捗管理を担当

・独り立ちまでOJTでサポート

※活躍中の社員の約9割が未経験入社。商品知識から学べる研修体制が整っています。

■働き方:

・シフト勤務(夜勤はありません)

・残業時間:月平均20時間程度(残業代は全額支給)

・年間休日:124日(基本的に週休二日制・月8〜13日休み)

・有給取得日数(全社):12.5日

<シフトの決め方>

・毎月20日までに希望休を提出

・月3日程度は希望休取得可能

・連休取得も可能

■キャリアアップについて

・総合職採用のため、将来的に他部門への挑戦も可能

・中途入社後2〜3年で主任、約4年で係長への昇格実績あり

・幅広いキャリアを描ける環境です

■働く環境:

・マイカー通勤可

・仕出し弁当あり

・更衣室やロッカー、休憩室あり

<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>

■必須要件:

・社会人経験をお持ちの方

・パート、アルバイトの指導や教育などのまとめた経験をお持ちの方

・食品メーカーでのリパック(詰め直し)作業の経験をお持ちの方

高等学校卒業以上

想定年収:385万円〜485万円

月給:218,200円〜276,100円

月額(基本給):218,200円〜276,100円

上記年収には20H分の残業代と賞与(3.6ヶ月分)を含んでおります。

詳細は年齢・経験を考慮した上で決定致します。

■昇給:年1回(4月) ※7月〜3月入社者は対象外

■賞与:年2回(7月、12月) ※入社月によって按分支給

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:9:00〜17:30

勤務パターン例:7:30〜16:00、8:00〜16:30、9:00〜17:30、11:00〜19:30、13:00〜21:30

休憩:60分

時間外労働:有

最低実働時間:7.5時間 入社後、当面は9時開始シフトを予定しています。

週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■週休2日(月の公休8〜13日)、シフト制、年間休日124日、年次有給休暇(初年度最大14日付与)

※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年1月1日に14日以上、全社員に付与

通勤手当:有 実費支給(限度額10万円/月まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 転勤時に借上げ社宅有り。

退職金制度:有 勤続3年以上の方が対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→Webテスト+最終面接+センター見学→内定

※面接回数は変動します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり