【港区】食品企画開発/企画担当(リーダー候補)※プライム上場企業／在宅有／副業相談可

【〜東証プライム企業／在宅勤務可／0→1の商品づくり／食品・医薬品企画・開発経験者も歓迎!〜】

■業務概要:

同社の食品企画開発部にて、健康食品・サプリメント・機能性表示食品の商品企画をお任せします。商品企画・マーケティング機能の強化に伴う募集

です。市場や消費者ニーズを捉えながら、ユーグレナをはじめとする独自素材の科学的根拠、作用メカニズム、商品としてのわかりやすさを結びつけ

、新しい顧客価値を形にしていただきます。企画立案から製品化、発売後の検証まで一貫して関わるため、0→1の商品づくりやブランド成長に主体的

に携わりたい方に適したポジションです。

■職務詳細:

自社ブランドの健康食品・サプリメント・機能性表示食品の商品企画・マーケティング業務を中心に、社内外と連携した製品化までを一貫して担当い

ただきます。

・市場・競合・消費者調査

・エビデンスや作用メカニズムに基づいた新商品コンセプト・ストーリーの構築

・商品設計および開発推進

・売上計画策定

・販売促進施策立案

・OEM・原料メーカーとの折衝

・商品発売後の効果検証および改善提案

■組織体制:

配属先は食品企画開発部です。部門長のもと、企画開発担当メンバーと庶務担当が在籍する少数精鋭の組織で、正社員3名、派遣社員1名の体制です。

品質保証、営業、研究開発、外部パートナーとも連携しながら、複数の商品開発を並行して進めます。裁量を持ちつつ、周囲と協働しながら企画を推

進できる環境です。

■部門ミッション:

商品というお客様への価値を企画・開発し、その種をもって事業成長を実現することがミッションになります。

・自社商品の企画、開発(新商品及び既存品メンテナンス)

・お客様への伝達内容の企画、開発(価値、情報、ストーリーなど)

・独自素材を用いた新たな顧客価値創出

■企業概要:

同社は、ユーグレナ等の微細藻類を軸に、食品、化粧品、バイオ燃料、アグリ領域まで事業を広げる東証プライム上場企業です。「Sustainability Firs

t」を掲げ、人と地球の健康に貢献する事業を展開しています。科学的な素材価値を、生活者に届く商品へ翻訳できる点が大きな魅力です。ハイブリッ

ド勤務、カフェテリアプラン、育児支援、複業推奨など、長く挑戦を続けやすい制度も整っています。

■必須要件

・健康食品・サプリメントの商品企画経験(3年以上)

・機能性表示食品の企画経験もしくは、制度の理解

・市場分析・競合分析経験

・社内外関係者との折衝経験

・SR(システマティックレビュー)の実務経験(検索式作成、文献抽出・評価、PRISMA準拠の様式作成など)

・機能性表示食品の届出書類作成〜届出実務経験

・0→1での商品企画(新カテゴリー商品、未知市場への商品導入、新ブランド立ち上げ)のご経験もしくは、携わったご経験

想定年収:500万円〜800万円

月給:369,839円〜666,761円

月額(基本給):281,500円〜507,500円

※固定残業手当は月、40時間0分、88,339円〜159,261円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■給与改定:年1回

■業績連動賞与:年1回(スタッフ職のみ※マネジメント・エキスパート職は金銭賞与はございませんが、評価・会社業績に応じ

て株式報酬が付与される場合がございます)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業月20H程度■就業開始時間を30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日(8/9)、誕生日休暇(誕生日前後1ヶ月の間に半休取得可能)、慶弔休暇、産前

産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、その他特別休暇

通勤手当:有 月額5万円を上限として実費を支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険等完備(週所定労働時間により加入保険変更あり)

定年:65歳

教育制度/資格補助:基本的にOJT研修となります。

■選考フロー:

書類選考→一次面接→最終面接

※面接回数は変動の可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし