【北上※転勤無】飲料の製造オペレーター◇未経験から手に職を!東証プライム上場∕正社員∕年休120日

【安定×成長×やりがい◎私たちの生活を支える「飲料」メーカー∕業績好調◎決算賞与や2年連続給与ベースアップ∕入社祝い金10万円支給】

◎未経験から手に職がつく!3か月かけて機械操作やメンテナンスを学ぶ!

◎生活必需品の「飲み物」を作る!業績好調、東証プライム上場の安定基盤

■業務概要

岩手工場にて、お茶系ペットボトル飲料の製造オペレーターとして生産設備の運転や点検を担当します。

■業務詳細

<まずお任せする業務>

‧生産設備の操作および温度、湿度、圧力などの設定確認

‧ライン上の製品や資材の確認作業

‧日常点検および異常発生時の報告対応

‧手順書に沿った清掃や製品切替作業

<ゆくゆくお任せする業務>

‧設備部品の交換やメンテナンス対応

‧品質安定のための設備調整や条件最適化

‧トラブルを未然に防ぐ予防保全活動

‧工程改善に関する提案や実行

<扱う製品‧技術について>

大手飲料メーカーと同様の設備技術に触れながら、製造と設備保全の専門性を高められます。

製造工程の大部分はフルオートメーション化されており、製品はベルトコンベヤーで搬送されます。

包装工程ではフォークリフトや台車を活用して運搬を行います。※スポットクーラー完備

■組織構成

製造部門は25名が在籍しており、中途入社者も多く活躍しています。

■教育体制

入社後3カ月は目標シートに沿って基本作業から学びます。

教育担当者を中心に、工具の使い方や設備構造まで丁寧に指導します。

フォークリフトや溶接、ボイラ、食品衛生責任者などの資格取得支援制度も利用できます。

■働き方

4勤2休の2交替制で、4日間は同じ勤務時間帯で働く運用のため、身体への負担がかかりづらい環境です。

年間休日120日で、転勤はありません。

マイカー通勤や社宅支援制度、引越補助制度なども利用でき、新しい環境でのスタートを支援しています。

■企業の特徴

自社ブランドのミネラルウォーターや炭酸飲料だけでなく、大手企業のプライベートブランド製品も多数手掛けています。

2023年に東証プライム市場へ上場し、決算賞与支給や継続的なベースアップなど、社員が長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。

■必須条件:

未経験歓迎です!

★中途入社が9割以上!営業、販売スタッフ、作業員など異業種から入社し多数ご活躍されております!

【こんな方におススメ】

‧手に職を付けてスキルアップしたい方

‧コツコツ‧モクモクと作業するのが得意な方

‧モノづくりが好きな方

<職種未経験歓迎∕業界未経験歓迎∕第二新卒歓迎>

想定年収:437万円〜480万円

月額:353,800円〜373,900円

年額(基本給):3,646,800円〜3,854,400円

その他固定手当/月:10,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、39,900円〜42,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※想定される残業代を含んだ年収となります。

■昇給:年1回(4月)

■別途決算賞与支給あり

■4年連続ベースアップ(2026年4月から月15,000円のベースアップ)

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制(シフト制)

総所定労働時間:1960時間0分

就業時間:6:00〜18:00

勤務パターン例:6:00〜18:00、18:00〜6:00、6:00〜15:00、18:00〜3:00

休憩:120分

時間外労働:有

2交代、シフト制、4勤2休。12時間勤務時は120分休憩、8時間勤務時は60分休憩。

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■試用期間終了後から有休休暇利用可能

■月所定休日7日〜11日

■年末年始

■有給休暇

通勤手当:有 ※車通勤の場合は、距離に応じてガソリン代支給

家族手当:有 次世代育成手当(子1人につき3,000円∕月)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅支援制度有り

退職金制度:有 企業DC

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧OJTでの現場研修

‧資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→オンライン面接→現地面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし