【鹿児島】エリアマネージャー候補<お祭り一番館>異業種出身も活躍中!完全週休2日制◆HOTELAZ

◇◆「お祭り一番館」エリアマネージャー候補∕直帰直行可∕賞与年2回∕月8〜10休∕店舗の人員管理や経営戦略をお任せ◆◇

◆40〜50代の中途入社も多数活躍中!定年65歳‧再雇用70歳まで

◆タクシー運転手や食品製造業など、異業種のマネジメント経験者も多数活躍中!!

◆夜勤なし!生活リズムも整いやすい♪

◆<充実の福利厚生>役職手当‧家賃補助‧赴任手当‧帰省手当など

■働く魅力

【◎お客様との距離が近い!】長期滞在やリピーターが多く、顔なじみになることも。365日均一価格‧駐車場無料‧レストラン併設など、サービス

の安定感が支持されています。

【◎希望休制度あり!】希望休を月に3日申請できるので、お子様の学校行事へも参加可能。日曜休みも取得可能で、シフト調整により、9連休を取

得した実績もあります。

【◎ブランクからの再デビュー歓迎】子供の進学や自分のこれからを考えて、ブランクから思い切って応募される方多数。残業が無いので家事や子育

てと両立して働いているスタッフも多数活躍中で、再雇用制度利用者も100名以上。

■仕事内容:

飲食店の統括をご担当いただきます。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や数値管理などのマネジメント業務、営業会

議での施策提案を行います。

月に1〜2度ほど担当店を臨店しながら主に下記業務をお任せします。

‧QSCのチェック

‧オペレーションや指示事項の確認

‧従業員の教育指導

‧人員充足状況や採用状況確認

‧オペレーションの改善案やメニュー案の意見出しを行い全社のルール策定

■働き方

母店を拠点にオンライン‧電話でのマネジメント+計画的な臨店を組み合わせます。直行直帰OKで移動効率も高く、現場支援に集中可能。福岡本社で

の会議は月2回程度、基本は対面出張(日帰り中心∕状況により宿泊あり)。

■入社後の流れ:

入社後すぐにエリアマネージャーとして勤務いただくのではなく、まずはスタッフクラスとして業務を行っていただきます。

その後、店長試験‧エリアマネージャー試験を経てエリアマネージャーとなっていただきます。

実際最短で10ヶ月程度でエリアマネージャーになった方もいらっしゃいます。

<業界未経験歓迎‧業種未経験歓迎>

■必須条件:

複数店舗でのマネジメント経験

※コンビニや飲食、アパレルなど異業界での経験も歓迎です。アルバイトの従業員指導経験や店長を介した間接マネジメント経

験を活かせるお仕事です。

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜555万円

月給:320,000円〜380,000円

月額(基本給):220,000円〜240,000円

その他固定手当/月:100,000円〜140,000円

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定

※その他固定手当は役職手当等です

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)※各1.5ヶ月分

■インセンティブ制度

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

慶弔休暇、育児休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日〜付与)

通勤手当:有 会社規定に基づく(4,200〜18,900円∕月)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 詳細は福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:特記事項無し

■選考フロー:

書類選考 → WEB適性検査+一次面接 → 最終面接 → 内定

※簡単な適性検査を受けていただきます

※SPIではありません

面接回数: 2回

筆記試験: あり