【大阪】経理担当◆上場企業で専門性を磨く∕年休120日‧土日祝休‧フレックス

\日次業務経験から、月次決算‧年次決算へスキルアップ!∕

■仕事内容

グループ会社の増加に伴う経理体制強化のため、経理担当を募集します。まずはご経験に応じて、仕訳入力や入出金管理、店舗経理などから担当。先

輩社員のサポートを受けながら、月次‧年次決算、財務諸表や開示資料の作成へ段階的に業務領域を広げていただきます。入社直後からすべてをお任

せすることはありません。

<具体的な業務内容>

1日次経理:会計ソフトへの入力、仕訳、入出金‧支払管理、経費精算

2店舗経理:物件の家賃管理、クレジット売上確認、書類チェック、問い合わせ対応

3決算業務:月次‧四半期‧年次決算、在庫棚卸、財務諸表‧税務申告資料の作成補助

4専門業務:開示資料の作成‧チェック、監査法人‧金融機関対応、他部門との折衝

■入社後の成長イメージ

入社後3カ月程度:日次業務を習得

入社後3〜6カ月:月次決算の補助へ参加1年後には担当事業部の月次決算を自走し、将来的には年次決算や開示資料作成にも挑戦できます。開示業務

などは立候補により担当できるため、意欲次第で専門性を高められる環境です。

\こんな方におすすめ∕

‧日次経理だけでなく、決算業務まで経験したい方

‧中小企業から上場企業の経理へキャリアアップしたい方

‧経理として長期的に専門性を磨きたい方

‧複数店舗や他部門と連携しながら仕事を進めたい方

■働き方

‧年間休日120日∕土日祝休み∕フレックスタイム制

‧産前産後休暇、育児休暇の希望者取得率100%

■キャリアパス

経理メンバーとして決算業務を習得した後は、チーフ、マネージャーへの昇格を目指せます。マネジメントだけでなく、決算‧開示などの専門領域を

深めるキャリアも想定できます。

<年収例>

‧メンバー:年収400万円

‧チーフ:年収500万円

‧マネージャー:年収600万円

■企業の特徴‧魅力

飲食事業に加え、デリバリー、D2C、ASP‧SaaSなど新たな事業を展開。グループの成長を支える経理として、多様なビジネスモデルに触れながら経

験を積めます。他部署への異動を前提とせず、経理領域で専門性を高められる点も魅力です。

‧事業会社での経理実務経験(1年以上)

‧Excelスキル中級程度(SUM、VLOOKUP関数を使用して正確‧スピーディに集計ができる方)

‧年次決算の経験

‧連結決算の経験

‧マネジメント経験

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜600万円

月給:326,000円〜523,000円

月額(基本給):234,000円〜250,000円

その他固定手当/月:46,000円〜170,000円

※固定残業手当は月、27時間0分、46,000円〜103,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力により決定

■昇給:年12回機会あり(随時評価)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇

※産前産後休暇希望者取得100%

通勤手当:有 上限:月35,000円

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■資格取得支援

■自己成長プログラム(きちりMBA)

■選考フロー:

書類選考→面接→適性検査→面接→ご内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり