【大阪】総務|上場企業の株主総会運営にも携わる!上場企業の管理部門∕年休120日‧フレックス

〜100店舗を超える飲食店と、そこで働く社員を支える大阪本社の総務ポジションです〜

■仕事内容

経営管理本部の総務スタッフとして、100店舗を超える飲食店および大阪オフィスの円滑な運営を支えていただきます。健康診断や社宅の手配、行政

への届出、社内のネットワークトラブル対応に加え、上場企業の株主総会にも携われる、業務領域の広いポジションです。

店舗‧関連会社‧社内各部署から寄せられる相談に対応し、働く人が安心して業務に取り組める環境を整えます。これまでの総務経験を生かしながら

、上場企業の管理部門で専門性と対応力を高められます。

<具体的な業務内容>

1株主総会の企画‧運営

関係部署と連携し、準備、資料‧スケジュール管理、当日の運営を行います。

2健康診断‧社宅手配

受診機関の選定‧契約、予約管理、未受診者への案内、社宅に関する各種手配を担当します。

3行政手続き‧オフィス環境の整備

役所への各種届出書類の作成や、社内ネットワークの一次対応を行います。

4店舗‧関連会社‧各部署との調整

問い合わせ対応、情報連携、スケジュール調整など、組織運営を幅広く支えます。

■働き方

‧年間休日120日∕完全週休2日制(土日祝休み)

‧フレックスタイム制

‧産前産後休暇は希望者100%取得

■組織構成

経営管理本部

■企業の特徴‧魅力

◎100店舗超を支える、影響力の大きな総務

本社内だけでなく、多数の飲食店舗とそこで働く社員を支えます。自身の対応が店舗運営や従業員の働きやすさにつながる、貢献実感のある仕事です

。

◎日常の社員サポートから株主総会まで経験できる

健康診断や社宅対応といった身近な業務に加え、上場企業ならではの株主総会運営にも携われます。総務として経験の幅を広げたい方に適した環境で

す。

◎人とのつながりを大切にする独自制度

大切な人へ店舗で利用できる食事券付きの手紙を贈る「39DAY」や社員表彰など、社員と周囲の人とのつながりを大切にする制度があります。

■必須要件:

‧総務部門での経験3年以上

健康診断対応(受診病院の選定契約、受診予約、後追い等)、社宅手配対応等

‧基本的なPCスキル(Word、Excel)VLOOKUP‧ XLOOKUPどちらか使用できる方

‧飲食、小売、アパレル、サービス業など、多店舗展開企業での総務経験

‧100店舗規模または複数拠点を支える本部業務の経験

‧ネットワークトラブル対応経験(自宅のWIFI設定が説明書を見てできる程度のレベルでOK)

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜600万円

月給:326,000円〜523,000円

月額(基本給):234,000円〜250,000円

その他固定手当/月:46,000円〜170,000円

※固定残業手当は月、27時間0分、46,000円〜103,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力により決定

■昇給:年12回機会あり(随時評価)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇

※産前産後休暇希望者取得100%

通勤手当:有 上限:月35,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■資格取得支援

■自己成長プログラム(きちりMBA)

■選考フロー:

書類選考→面接→適性検査→面接→ご内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり