【奈良/精肉部門】ロピアのチーフ候補◆年休120日/若手活躍中!チーフ平均年収630万/裁量有
株式会社ロピア
株式会社ロピア
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| 企業名 | 株式会社ロピア |
|---|---|
| 職種 | その他 |
| 想定年収 | 年収400〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒630-8012 奈良県奈良市二条大路南1-3-1ロピア ミ・ナーラ店 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月13日 |
〜スーパーの精肉売場で培った技術を、成長企業でさらに磨きませんか?〜
お肉の加工経験を活かしながら、売場づくりや商品提案にも携われるポジションです。ロピアでは現場のアイデアを大切にしており、「どうすればも
っと売れるか」を考えながら、自分らしい売場づくりにチャレンジできます。経験を活かしてステップアップしたい方にぴったりの環境です。
■会社について
ロピアは精肉店からスタートし、現在は全国各地へ店舗拡大を進める食品スーパーマーケットです。高品質な肉商品を強みに、多くのお客様から支持
を獲得しています。近年は新規出店も積極的に行っており、今後もさらなる事業拡大を予定しています。
■仕事内容
精肉部門の担当者として、加工・陳列・販売業務をお任せします。
・牛肉、豚肉、鶏肉の加工、スライス
・パック詰め、値付け ・売場メンテナンス、商品補充
・品出しおよび在庫管理
・季節や地域ニーズに応じた売場づくり
・パート、アルバイトスタッフとの連携
これまで培った包丁技術や加工スキルを活かしながら、お客様に選ばれる売場づくりを担います。
■業務イメージ
出勤後は商品の加工や盛り付けを行い、開店に向けて売場を整えます。日中は追加製造や商品補充、お客様対応を行いながら、売れ行きを確認して販
売計画を調整します。需要の高い商品を見極めて展開するなど、自身の経験やアイデアを活かせる機会も豊富です。
■魅力・やりがい
ロピアの精肉部門は会社の看板ともいえる存在です。お客様から直接「美味しかった」「また買いたい」と評価をいただく機会も多く、自分の技術が
売上や顧客満足につながる実感を得られます。
また、実力主義の風土が根付いており、経験や年齢に関わらずキャリアアップが可能です。将来的には主任やチーフなど、部門運営を担うポジション
への挑戦も目指せます。
■教育体制
入社後は店舗での実務を通して業務を習得いただきます。店舗ごとの売れ筋商品や加工方法、商品の魅力を伝える売場づくりの考え方なども学べるた
め、スーパーや専門店で培った経験をさらに広げることができます。
■職場環境
休日は月10日を基本とし、年間休日120日を確保しています。
評価基準も明確に定められており、日々の取り組みや成果は昇給・昇格にしっかり反映されます。
■必須条件:
▽以下いずれかのご経験
・精肉専門店または、精肉加工センター等で精肉のご経験をお持ちの方(包丁、スライサー等の利用)
・スーパーの精肉部門でのご経験をお持ちの方
高等学校卒業以上
想定年収:400万円〜500万円
月給:309,000円〜461,100円
月額(基本給):243,700円〜367,100円
※固定残業手当は月、35時間0分、65,300円〜94,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※固定残業手当については、実態に応じて、〈27年度:20時間〉へと変更を予定しております。
※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ平均年収:630万円
■昇給:年1回
■賞与:一般職は年一回(2月)/管理職年2回(7月・12月)+決算賞与(2月)
労働時間区分:シフト制
就業時間:6:00〜22:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
配属店舗、部門により、6:00就業開始〜22:00終業までの中でシフト勤務となります。
完全週休2日制・シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※完全週休2日制(シフト制)、上期休日、下期休日、慶弔休暇、その他
※管理職相当以上の場合は、年休108日
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 寮社宅有/単身赴任手当有/引越し補助有
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 本人負担:1万円〜
退職金制度:有 入社1年後
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJT
■選考フロー:
書類選考⇒面接(1回:現場部長)⇒内定
※第二新卒の方の場合は、下記フローとなります。
カジュアル面談→ご自身での店舗見学&レポート提出→書類選考→面接
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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