【東池袋】CPO(ChiefProductOfficer)◆SCM×物流の意思決定構造の設計
株式会社オープンロジ
ヤマト電機株式会社
応募は無料です。まず希望条件をお預かりし、担当者が企業への推薦を進めます。
| 職種 | 物流管理・倉庫管理 |
|---|---|
| 給与 | 年収350〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒135-0051 東京都江東区枝川2-17-12 |
| 年間休日 | 123日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
【未経験歓迎/倉庫管理・ピッキング/電設資材総合商社/創業50年以上の安定基盤/チーム物流/キャリアチェンジ可/研修充実・多面評価/社会
インフラに貢献】
■職務概要:
第二商品センターにて倉庫管理業務をお任せいたします。
倉庫での作業経験のある方歓迎!1事業所あたり10名前後の人員で構成、配属後はピッキングを担当いただきますが、ご本人の希望に応じて事務職な
どのキャリアチェンジも可能です。
■業務内容:
物流業務の根幹を担っていただきます。
・倉庫でのピッキング作業
・在庫管理
・荷受け/配送等など
■働き方:
平均残業時間は月20時間程度、完全週休二日制と働きやすい環境です。
■同社での働きがい:
【暮らしの中のヤマト電機】:例えば、オフィス領域では、照明やTVアンテナ、空調機、家庭領域では、コンセントやエアコン、太陽光パネル等、
同社の商品は様々な場所で利用され、人々の暮らしの根幹を支えています。ご自身が関わった商品が人々の暮らしに貢献している姿を街中で見られる
ことは、大きなやりがいに繋がります。
■同社の特徴:
【抜群の企業成長性/電設資材の「総合商社」】
創業50以上年の歴史を持ち、約20万アイテムからなる豊富な商材と、約3000社の安定した顧客基盤を保持しています。業界最速クラスで売上高100億
円企業となり、現在も飛躍的な成長を重ねています。
【人材を大切にする環境/透明性の高い評価制度】
同社では「人と企業がバランスよく成長すること」を企業理念とし、社員満足度の高い環境づくりに尽力しています。中でも、透明性の高い評価制度
には注目で、所長から社長まで計4名から評価されることで、評価の属人化を払拭。社員の育成方針を明確にし、研修の充実化を図ることで有用性が
高くなっています。
<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎>
・倉庫管理業務経験をお持ちの方
・普通自動車免許
・電設資材/照明器具メーカーか商社でお勤めのご経験がある方
高等学校卒業以上
想定年収:360万円〜450万円
月給:210,000円〜280,000円
月額(基本給):210,000円〜280,000円
■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
■上記金額は平均残業時間20時間を含む金額です。
■昇給/年1回(7月)
■賞与/年2回(8月、12月)
就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
平均残業時間20時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■年次有給休暇、年末年始休暇、特別休暇
通勤手当:有 ※全額支給
住宅手当:有 ※一定の条件有り
家族手当:有 ※福利厚生その他参照
厚生年金基金:無 ※補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
※社会保険完備
寮社宅:無 ※補足事項なし
退職金制度:有 ※補足事項なし
定年:60歳
教育制度/資格補助:■外部研修、社内研修(年2回)、その他商品研修随時
■選考フロー:
・書類選考⇒面接(2回)⇒内定
※選考の途中で性格適性検査を行います
※面接回数は変動する可能性がございます
面接回数: 2回
筆記試験: なし
この求人情報は、求人票に記載された内容をもとに掲載しています。求人票にない条件や情報を当社が追加することはありません。
【東池袋】CPO(ChiefProductOfficer)◆SCM×物流の意思決定構造の設計
株式会社オープンロジ
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【八重洲直結】SCM戦略企画・推進(在庫最適化)◇売上2兆円規模のメガサプライヤー#1512
Astemo株式会社
※週3程度在宅※SCMでのKPI、経費予実管理及び、PM業務〜世界シェアトップ級製品多数〜※1689
Astemo株式会社
【多摩】物流センターの運営管理(管理職候補)※基本夜勤無/高卒可/日本郵政G
JP楽天ロジスティクス株式会社