【愛知/東海市】老舗食品メーカー「ゆかり」×物流管理◆転勤無／残業月平均5h

【物流管理】物流を通じて元祖海老せんべい「ゆかり」の未来を支える!

〜有給取得率90%越え／これまでの知見を当社で活かしませんか／変化の激しい世の中で柔軟に対応を進めています~

海老せんべい「ゆかり」でお馴染みの当社の物流部門にて、物流業務全般をお任せします。

■業務内容:

下記、入庫・出荷係の業務に携わっていただきます。

・入出庫、在庫管理

・人員配置、シフト作成

・季節波動に応じた倉庫内のロケーション調整

・業務改善(これまでのノウハウをぜひ当社でも活かしませんか)

・取引先、協力企業との折衝

・マテハン機器の導入提案

・3PL活用の提案 など

■期待したいこと:

効率化やコストの見直しにも取り組み、環境の変化に素早く対応し、どの時代にも「ゆかり」を品質良くお届けすることへ貢献していただくことを期

待しています。

■働き方

夜勤稼働期間実績:

夏季 2024年7月15日〜8月9日

冬季 2023年11月21日〜12月30日

計画次第になり、毎年決まった日はございませんが、上記期間にて夜勤の発生がございます。

夏季は1〜2週間、冬期2〜3週間が個人の行う夜勤になります。

■組織構成:

物流課:25名(社員16名、他アルバイト、派遣／管理職:課長1名 係長2名、係長補佐2名)

■企業の魅力:

(1)創業135年超の老舗企業:伝統を重んじつつ常に顧客目線で新しい価値を提供し続ける姿勢が、企業の強みです。

(2)働きやすい環境:残業が少なくプライベートも大切にできる職場。多様な働き方を支援し、「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」にも認定

されています。

★あえて「未完成」な環境を楽しめる方を求めています

当社の現場には、まだアナログな部分が数多く残っています。

効率化の余地、仕組み化の余地、そしてデジタル活用の余地......。

裏を返せば、「あなたの経験次第で、劇的に改善できるチャンス」が転がっているということです。

私たちが求めているのは、指示を待つ作業者ではありません。

「今のやり方は非効率だ」「自分の経験ならこう変えられる」と、自ら中心となって現場をアップデートしてくれる、未来のリーダーです。

「本当に変えがいがある環境か?」 職場見学も大歓迎です。

■必須条件:いずれかのご経験をお持ちの方

・物流管理のご経験

・メーカーの物流部門

・卸売・小売業の物流業務

■歓迎条件:食品関連企業での就業経験

ご活躍いただける方:

・改善意識が高く、物流業務での改善に取り組んだ経験のある方

・難易度の高い課題にも臆することなく意欲的に取り組んだ経験をお持ちの方

・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込み引っ張っていける方

・ピッキング業務の経験がある方

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜500万円

月給:251,300円〜281,900円

月額(基本給):251,300円〜281,900円

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

■昇給制度:年1回

■賞与:あり

35歳:550万、37歳(係長):610万、40歳(課長):900万

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:8:00〜17:00、21:00〜8:00

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間です。(12月と8月は夜勤がある可能性有)■残業:月平均5h(繁閑あり)

週休2日制・シフト制

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇(入社時より同社計算法式により付与※消化率95%、平均15.2日)、慶弔休暇、産前産後休暇(復帰率100%)

通勤手当:有 全額支給(車の場合ガソリン代支給あり)

住宅手当:有

家族手当:有 配偶者15,000円、子一人につき5,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮制度あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJTが中心

■資格支援制度(制度利用のうえ、合格すると祝い金1万円支給)

■選考フロー:

書類選考→適性検査(SPI)、1次面接(課長・人事)→最終面接(役員)→内定

※最終面接以外はweb面接が可能です。

※面接回数は2〜3回を想定しています。

面接回数: 2回

筆記試験: あり