【愛知/一宮】物流管理◆年休120日/「SIXPAD」などを展開/東証グロース上場メーカー

★ReFa・SIXPADなど複数の強力ブランドを展開/ファブレスメーカーで事業スピード感に強み/東証グロース上場!

★2027年、名古屋・熱田に新社屋完成予定。中長期の成長基盤を強化

★国内外に展開する多角的な販売チャネルで、グローバルに事業を拡大中。

■業務内容:

・当社物流部門において、入荷・保管・出荷といった日常オペレーションの管理・改善を担いながら、将来的にグループリーダーとして部門を牽引い

ただくポジションです。

・現場のマネジメントから改善提案まで幅広く関与し、物流品質・効率向上に貢献していただきます。

■業務詳細:

1日常オペレーションの管理

・入荷、格納、在庫管理、出荷業務の進捗管理

・作業手順の標準化および品質維持

2マネジメント

・メンバーのシフト作成、労務管理、教育・指導

・グループ内のリーダー育成、チームビルディング

3改善活動・施策実行

・物流KPI(誤出荷低減・在庫精度向上・生産性向上)のモニタリングと改善

・コスト削減、業務効率化の提案・実行

4安全・コンプライアンス管理

・安全ルールの徹底と職場環境の維持

・法令順守、内部監査対応

5他部門・外部との調整

・生産・購買・営業部門との連携による物流調整

・物流委託業者や倉庫業者との折衝・マネジメント・トラブルシューティング

■当社について:

\ReFaやSIXPADなど強力ナブランドを展開する上場メーカーです／

「VITAL LIFE」を事業ビジョンに掲げ、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE領域でブランド、商品、サービスを開発するメーカーです。

美容ブランド「ReFa」、トレーニングブランド「SIXPAD」、リカバリーウェアブランド「ReD」など、複数のブランドを国内外で展開しています。

\独自性の高い商品を、スピード感を持って生み出しています／

MTGの強みは、商品を販売するだけでなく、ブランドの企画から商品開発、マーケティング、販売戦略まで一貫して手掛けていることです。

特にReFaでは、ドライヤーやヘアアイロンなどの美容機器に加え、シャンプーやトリートメントなどの消耗品領域にも事業を拡大しています。国内だ

けでなく、世界で認知されるグローバルブランドを目指しています。

■必須要件:

・物流現場での実務経験(入荷、格納、在庫管理、出荷などの現場作業)

・チームリーダーや現場管理の経験(シフト作成や教育指導など、小規模でも可)

・基本的なPC操作(Excelでの簡単な表作成、Wordでの基本的な文書作成など)

・製造業やメーカー物流での倉庫／物流業務経験

・安全衛生管理や改善活動(5S・カイゼン・QC活動)の経験

・フォークリフト免許／運転経験

・KPI管理や数値分析の経験(業務品質・生産性など)

高等学校卒業以上

想定年収:480万円〜570万円

月給:280,000円〜300,000円

月額(基本給):280,000円〜300,000円

※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。

※上記は30時間残業想定の年収

■賞与:年2回(6月、12月)

■給与改定:年2回(初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月)

■規定に準ずる:管理監督者手当、役割給、家族手当、単身赴任手当、資格手当

労働時間区分:シフト制

就業時間:5:00〜20:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:5:00〜14:00、7:00〜16:00、9:00〜18:00、11:00〜20:00

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制・シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後最大10日付与(出勤日数により変動)2回目以降毎年10/1付与

■入社時特別休暇付与:入社時5日付与(半年後消滅)

通勤手当:有 上限5万円／月

家族手当:有 会社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:※現場におけるOJT

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場)→最終面接(部門長+人事)→内定

※上記変更になる場合がございます。

※希望

面接回数: 2回

筆記試験: あり