【東池袋】CPO(ChiefProductOfficer)◆SCM×物流の意思決定構造の設計
株式会社オープンロジ
株式会社LeoSophiaGroup
応募は無料です。まず希望条件をお預かりし、担当者が企業への推薦を進めます。
| 職種 | 物流管理・倉庫管理 |
|---|---|
| 給与 | 年収500〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F |
| 年間休日 | 127日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
□■SCM領域における安定的な運用、業務効率化に伴う仕組みの改善をお任せいたします□■
■業務概要:
当社が展開する健康・美容のDtoCブランドにおける、仕組みやルールに基づいた効率的なオペレーション実行と、業務改善提案を通じて事業成長を支
えていただく重要なポジションです。
■業務詳細:
事業部門から生きた情報を吸い上げ最適化し、攻めの意思決定をデータで支える。
各部門の施策を数値化し、需要予測から在庫適正化、顧客に商品が届くまでの各工程をリードします。
※ご経験や適性を見て、お任せする領域・業務内容はご相談させていただきます※
<調達・購買領域>
■需要予測管理
ー事業部門と連携した需給計画の調整・実行
ー変動を捉えた需要予測・需給計画を元にしたオペレーションの実行
ー商品・SKU別の需要変動を踏まえた発注対応
■在庫管理・適正在庫での安定運用
ー原材料・資材の在庫水準の設計および適正在庫の安定運用
ー欠品・過剰在庫のリスクコントロールとアラート体制の運用
ー販売動向を踏まえ、欠品や過剰在庫を防ぐ調達・発注をコントロール
■サプライヤーとの共有調整・折衝
ー原材料・資材サプライヤーとの供給調整および納期管理
<オペレーション領域>
■購買領域
ー購買申請や発注書作成業務
ー納期管理と仕入れ処理
■CS領域
ー特殊出荷対応や提携企業へのエスカレーション
<ロジスティクス領域>
■棚卸資産管理
ー在庫・原価管理、賞味期限管理の徹底
ー商品マスタ管理と会計連携の強化
■物流管理
ー倉庫業務・配送業者管理・入出庫管理の最適化
ー在庫金額・数量の正確な管理
ー配送費・梱包作業費・保管費のコスト管理と効率化
ー入庫〜出荷〜ユーザーへの着荷までの運用管理
※安定運用に加え、積極的な業務効率化と改善提案・実行までお任せします。
※ご志向に応じ、将来的にマネジメント業務などもお任せします。
■魅力:
◎売上100億円超の急成長DtoCブランドを裏側から支える醍醐味あり
◎経営・マーケティングと隣接した戦略的オペレーションの経験が積める
◎少数精鋭チームでの裁量と成長機会あり
◎多様なキャリアパスと専門性の深化が叶う環境
・小売・製造業の調達・生産管理部門でのご経験
・事業サイドでSCM全体の仕組みを理解し整えていた方
・データを根拠にした判断ができる方
・複数業務を並行し、スケジュール管理・調整が得意な方
・事業側との連携を踏まえた需要予測を経験したことがある方
大学卒業以上
想定年収:530万円〜650万円
月額:441,666円〜481,666円
年額(基本給):4,004,000円〜4,190,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、108,000円〜132,500円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年2回(1月・7月)
■賞与:年2回(業績連動型インセンティブ別途)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※7:30まで早出可能(所定労働時間8時間)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始、GW休暇、夏季休暇、その他特別休暇あり
通勤手当:有 実費支給(上限月3万円)
住宅手当:有 家賃手当:月3万円まで(条件あり)
家族手当:有 扶養手当:月1万円/人
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
定年:60歳
教育制度/資格補助:■書籍購入費用補助
■選考フロー:
■選考フロー:
一次面接:人事(オンライン実施)→SPI試験(選考要素あり)
→二次面接または最終面接(対面実施※遠方の方はオンライン実施可)
面接回数: 3回
筆記試験: あり
この求人情報は、求人票に記載された内容をもとに掲載しています。求人票にない条件や情報を当社が追加することはありません。
【東池袋】CPO(ChiefProductOfficer)◆SCM×物流の意思決定構造の設計
株式会社オープンロジ
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