【倉庫物流企画・管理(スペシャリスト)】物流DXSaaS／6,100社導入

〜6100社以上が導入する物流DXプラットフォーム展開〜

■業務概要:

担当倉庫のQCD(品質・コスト・納期)を安定向上させ、現場の改善提案・課題解決を通じ、オープンロジのサービス品質と収益性を支えるポジショ

ンです。

■具体的には:

◎QCDモニタリングと改善:パートナー倉庫の各種KPIをモニタリングし、現場と一体となって改善活動を進める。

◎現場トラブルシューティング:顧客担当(コンサルタント)と連携し、原因究明および再発防止策の立案し、実行する。

◎コスト・生産性の改善:倉庫オペレーションのボトルネックを特定し、生産性向上・コスト削減につながる改善案を倉庫側に提案して、実行する。

例)ロケーションの改善、ピッキング手法の改善など。WMSの要件定義・仕様変更に踏み込むレベルの改善も日進月歩で進めていただきます。

◎サービス開発へのインプット:倉庫オペレーションの視点から新しいサービス(例:特殊梱包、返品処理)を企画し、実現可能性・コストを算出し

た上で、顧客担当(コンサルタント)やエンジニア組織にフィードバックする。

■魅力:

◎WMSを内製していることを始め、サービスやシステムが常にアップデートされるため、常に最適解を模索し構造化しながら課題解決に取り組むこと

ができます。エンジニア組織との距離が非常に近く、現場で感じたことを開発にダイレクトに活かすことができます。かつ、意思決定のスピード感も

非常に高い環境です。

◎資材の製作や動線の整備など手触り感が強いもののほか、設備やシステムを導入して効率化を図っていくといったDXに類するものなど、様々な手法

で企画・改善を実行していただくことができます。

◎セールス・コンサルタントなど、顧客折衝職との協働が非常に多く発生します(商談同席含む)。荷主さまとの距離が非常に近い状況で、荷主さま

の声をダイレクトに吸い上げながら、オペレーションの構築・運用に活かすことができます。

■歓迎条件:

別途記載の必須条件に併せ、以下歓迎です。

◎入荷・出荷といった特定工程に限らず全工程を統一的に管理されてきたご経験

◎荷主の立ち上げ・移管をプロジェクトとして推進されたご経験

◎これまでのキャリアにおいて複数のWMSを扱った経験／複数の荷主・商材ジャンルを担当した経験

■必須条件:

(1)荷主対応含む物流関連業務の経験5年以上(3PLやメーカー・小売など、形態は問わず)

(2)下記いずれか必須

・物流倉庫オペレーションの管理運営経験(入出荷業務やお客様対応に関わる計画／日々のモニタリング、人時手配、工程改善

、作業改善など)

・日々の業務でWMSを扱ってこられた経験

・工程図、フローチャートや標準作業手順書の作成運用経験

・倉庫業務に関わる日々のオペレーション計画・実行および作業品質・作業効率改善経験

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜900万円

月給:500,000円〜750,000円

月額(基本給):379,807円〜569,567円

※固定残業手当は月、40時間0分、120,193円〜180,433円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験、能力によって決定いたします。

※賞与はなく、月給×12=年収となります。半期ごとの評価のため半年ごとに給与が変動する可能性がございます。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ANNIVERSARY休暇、生理休暇、産休・育休

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:・書籍購入制度

・資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→一次面接※形式:オンライン→二次面接※形式:オンライン→最終面接※形式:ご来社→内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし